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社保工傷報案流程
工傷案件處理流程:發(fā)生工傷后,需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險,可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷。若沒有,則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù),一年之內(nèi)申報工傷。
工傷保險報銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送工傷報告表。
法律主觀:工傷保險待遇 申報程序如下:醫(yī)療費(一)申報材料《 職工工傷認定 表》;《職工因傷(亡)醫(yī)療費用支出申報表》;醫(yī)療費發(fā)票原件;醫(yī)療費用匯總清單。
報工傷保險的流程
1、法律分析:初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同,身份證復(fù)印件。
2、辦理工傷保險的流程如下:發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)送工傷報告表;工傷員工單位要在事故傷害那天,或被診斷、鑒定為職業(yè)病起的30天內(nèi),向勞動科提交工傷認定申請。
3、工傷申報流程大概為以下步驟。第一,申請人持相關(guān)文件、證明,例如工傷認定申請表、傷者身份證和工作證等,到人力資源和社會保障局提交申請,填寫工傷申請書。
4、工傷申報流程:向有關(guān)部門申請工傷認定,并提交資料,包括工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書;有關(guān)部門收到申請之后,對資料進行審核;有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。
社保工傷怎么報
1、工傷保險報銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送工傷報告表。
2、工傷的報銷流程如下:進行工傷認定:由用人單位在一個月內(nèi)向社保局申報工傷認定;用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內(nèi)申報工傷認定;提交工傷認定通知書《因工傷殘證》。
3、第職工(包括農(nóng)民工)發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門工傷認定機關(guān)提出工傷認定申請。
4、安裝假肢、矯形器等輔助器具的,攜帶《工傷職工殘廢輔助器安裝申請表》。供養(yǎng)親屬撫恤金享受人的戶口簿、身份證及公安戶籍管理部門出具的生存證明。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** 出具供養(yǎng)親屬撫恤金享受人無生活來源的證明。
5、申報工傷的程序:向勞動保障行政部門申請工傷認定;認定為工傷后,向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定;持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費用明細表等材料向社保部門申請報銷。
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