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工傷鑒定是什么時候
工傷鑒定 在事故發生后的一年之內做都合適。法律規定事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為 職業病 之日起30日內，所在單位應當向向統籌地區 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。
工傷鑒定是沒有具體的時間要求的，只要之前申請了工傷認定的，工傷鑒定通常都是會受理的，當然也不能拖太長的時間，以至于都無法鑒定出傷情是否因為該次工傷導致的。
什么時候可以工傷鑒定 工傷認定時間為60天或者15天。根據《工傷保險條例》的規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。
員工工傷鑒定時間的規定是什么
法律主觀：申請工傷鑒定 有時間限制。工傷認定一般在工傷發生后30日內由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發生1年內提出，受理的部門是勞動局(內專設工傷認定的部門)。
工傷認定期限是什么工傷認定期限是，發生工傷事故以后的30天之內，不過如果用人單位不配合申請工傷認定，那家屬和其本人申請工傷認定的時間是，在事故發生之日的一年內。
工傷保險條例第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。工傷鑒定時間是越早越好，越早更有利于申請工傷賠償，節省申請時間。
鑒定工傷傷殘等級勞動局每個月都會有受理的嗎還是好幾個月一次?謝謝回...
1、傷殘鑒定一個月可以鑒定。自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。
2、工傷鑒定是不分月底還是月初的，只要等到勞動者病情穩定以后，勞動者就可以攜帶病例，勞動關系的證明資料到當地的勞動能力鑒定委員會作傷殘鑒定。
3、工傷認定一般在工傷發生后30日內由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發生1年內提出，受理的部門是勞動局(內專設工傷認定的部門)。
4、自已看一下《工傷保險條例》，半小時就能看完，該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑒定，最后按傷殘等級確定賠償。有空再到勞動局問一下當地上年平均工資，有的賠償項目與此有關。
5、工傷去人社局認定，一個月內的單位申報，超過一個月不滿一年的個人可以申報，超過一年時效的不受理。
工傷鑒定一年幾次?都在幾月份
兩次，根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行 勞動能力鑒定 ( 工傷傷殘鑒定 )。
杭州勞動能力鑒定一年4次。勞動能力鑒定是一年四次，每季度一次。12月份下旬進行鑒定，11月的20—30日為提交材料日，具體鑒定時間會提前短信或電話通知。
法律主觀：根據《工傷保險條例》的有關規定，工傷鑒定時間一般為60天，必要時勞動能力鑒定結論的期限可延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
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