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上海工傷傷殘鑒定流程(上海工傷申請(qǐng)傷殘鑒定)

adminllh民商法2025年04月04日 12:20:05350

上海工傷傷殘鑒定流程(上海工傷申請(qǐng)傷殘鑒定)

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本文目錄一覽

上海工傷認(rèn)定流程

1、向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定的部門:設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障局內(nèi)設(shè)的工傷認(rèn)定部門。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交的資料受理舉證責(zé)任處理救濟(jì)渠道。

2、認(rèn)定 經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長(zhǎng)30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。

3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

4、程序如下:申請(qǐng)。申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提供相關(guān)的材料。⒉.受理。行政部門接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理。

5、上海 工傷認(rèn)定 部門程序 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料, 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ;與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

上海工傷鑒定時(shí)間限制嗎?

1、上海 工傷鑒定 時(shí)間限制是怎么規(guī)定的? 工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 之后的60日內(nèi)下達(dá),如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。

2、法律分析:鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷人員勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

3、自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi),最長(zhǎng)不超過(guò)90日。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,其中傷情復(fù)雜,涉及醫(yī)學(xué)專業(yè)較多的,可以延長(zhǎng)30日。

上海工傷鑒定時(shí)間限制是怎么規(guī)定的

1、法律分析:鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷人員勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

2、上海 工傷鑒定 時(shí)間限制是怎么規(guī)定的? 工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 之后的60日內(nèi)下達(dá),如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。

3、根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十五條之規(guī)定, 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

上海工傷等級(jí)鑒定

1、工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。

2、工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定, 停工留薪期 鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定, 傷殘 輔助器具配置鑒定等。

3、鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì),做出等級(jí)或結(jié)論,并予以公布。自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

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