本篇文章給大家談?wù)劰鹿守?zé)任有哪些，以及工傷事故責(zé)任分為什么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷事故責(zé)任構(gòu)成有哪些
• 2、工傷事故主要次要責(zé)任的劃分
• 3、工傷有責(zé)任劃分嗎
• 4、工傷認(rèn)定后單位承擔(dān)的責(zé)任有哪些

工傷事故責(zé)任構(gòu)成有哪些

法律主觀：工傷事故責(zé)任的構(gòu)成條件：勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。職工必須受有人身損害事實(shí)，工傷事故的損害事實(shí)。職工的工傷事故發(fā)生在履行工作職責(zé)過程中。職工受到損害的事故必須是造成職工人身損害的原因。

工傷事故責(zé)任構(gòu)成：職工必須受有人身損害事實(shí)；事故須是職工受到損害的原因；職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系；職工的損害必須在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生。

法律主觀：工傷損害賠償責(zé)任的具體構(gòu)成要件：有人身損害的事實(shí)；用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系；損害與工作有關(guān)；該事故須是職工受到損害的原因。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷事故主要次要責(zé)任的劃分

法律主觀：工傷事故責(zé)任的構(gòu)成條件： 勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。 職工必須受有人身損害事實(shí)，工傷事故的損害事實(shí)。 職工的工傷事故發(fā)生在履行工作職責(zé)過程中。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。通過舉證來確定各方責(zé)任。

法律主觀：工傷不分責(zé)任，由社保和單位全額賠償。

法律主觀：劃分工傷事故的責(zé)任的辦法：如果單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，相關(guān)賠償責(zé)任由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)；如果未投保，由單位承擔(dān)；如果單位補(bǔ)繳并支付了滯納金，則新發(fā)生的費(fèi)用由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和單位共同承擔(dān)。

工傷有責(zé)任劃分嗎

1、工傷不存在責(zé)任劃分，屬于工傷的，需要及時(shí) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 和 勞動(dòng)能力鑒定 。發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險(xiǎn)。

2、在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責(zé)任的。

3、法律主觀：在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責(zé)任的。

工傷認(rèn)定后單位承擔(dān)的責(zé)任有哪些

法律分析：公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任：為職工按時(shí)全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。遵守相關(guān)法律法規(guī)，公示為參保職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情況，職工發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行救助。為工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。按照法律規(guī)定承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》用人單位(單位)對(duì) 工傷 方面應(yīng)承擔(dān)如下義務(wù)(責(zé)任)： 為職工按時(shí)全額繳納 工傷保險(xiǎn) 費(fèi)。

工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況：由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位依法登記注冊(cè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，并且參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病被確認(rèn)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。

若用人單位未給職工依法 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)用的，所有 工傷賠償項(xiàng)目 應(yīng)由該用人單位全額承擔(dān)。

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)工傷發(fā)生時(shí)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體的賠償項(xiàng)目如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。

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