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離職一年了社保還能辦嗎(離職一年工傷社保賠償標準)

adminllh社會法2025年04月08日 20:34:17460

離職一年了社保還能辦嗎(離職一年工傷社保賠償標準)

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工傷社保局賠償標準

社保工傷保險賠償標準:醫療費:職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

工傷社保局會賠付醫療費、住院期間伙食補助費、職工生活不能自理的護理費、停工留薪期間的工資福利、去統籌地區之外的其他地區的醫院或者醫療機構治療所需要的交通費及食宿費以及一次性傷殘補助金。

二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

社保工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準

一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金:一級傷殘補助金=本人工資×27個月;二級傷殘補助金=本人工資×25個月;三級傷殘補助金=本人工資×23個月;四級傷殘補助金=本人工資×21個月。

三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。

社保工傷賠償標準是多少?

1、二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

2、法律分析:標準:社保工傷賠償是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金,在我國按照《工傷保險條例》等級進行劃分,傷殘等級分為一到十級。由工傷鑒定結果決定工傷賠償的標準,按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。

3、法律主觀:社保局工傷賠償標準:醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額;輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數量;七級至十級一次性傷殘補助金=本人工資×13/11/9/7個月;其他。

4、交了社保工傷險怎么賠償,賠多少錢 工傷賠償項目含:醫療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等,根據實際情況確定是否享有。構成傷殘等級:一次性傷殘補助金。

5、社保十級工傷賠償標準主要包括醫療費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金和死亡賠償金四項內容。根據職工工資月平均值及其所在區域不同,具體標準也有所差異。

社保賠付標準是多少

1、公司需要補足社保,并且員工在公司工作每滿一年的,賠償一個月的工資;半年以上不到一年的,按一年來算;不到半年的,賠償半個月的工資。

2、法律主觀:社保工傷保險賠償標準依據認定傷殘等級不同,賠償的數額也會有所區別。工傷保險賠償的主要項目有:住院費、醫療費、檢查費、護理費、誤工費、營養費等。

3、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

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