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異地工傷報銷流程
1、異地工傷保險報銷流程如下：異地就醫醫院出具的出院小結、發票、用藥明細表。本人身份證、醫保卡、單位出具的異地就醫證明(需蓋公司公章)，如不是企業參保則不需單位出具的異地就醫證明。
2、異地工傷保險怎么報銷 異地就醫醫院出具的出院小結、發票、用藥明細表。 本人身份證、醫保卡、單位出具的異地就醫證明(需蓋公司公章)，如不是企業參保則不需單位出具的異地就醫證明。
3、如果不同省，不同市的話，是屬于異地報工傷的。
4、工傷報銷流程如下：發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。
5、然后該主治醫師的科主任簽字，再到醫院醫保辦公室辦理轉院證明。異地就醫回當地報銷比在當地就醫少報10%，如沒有本地醫院出具的轉院證明則少報20%。之后帶上以上資料到當地醫保處即可辦理。
工傷認定中因工外出的規定
因工外出是指職工不在本單位的工作范圍內，由于工作需要被領導指派到本單位以外工作，或者為了更好地完成工作，自己到本單位以外從事與本職工作有關的工作。
工傷認定范圍：患職業病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；其他。
(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷認定不在同一個地方可以辦嗎
法律主觀：異地是不能做工傷鑒定的，工傷職工必須到用人單位所在地市一級人力資源和社會保障局中的勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定）。
法律分析：工傷認定不能異地辦理，申請工傷認定必須要去工傷職工單位所在地的勞動部門。
如果發生工傷的地方和認定工傷地點不同但在一個工地范圍內，仍然可以進行工傷認定。因為在同一個工地范圍內，工人在工作時往往會頻繁地在不同的地方工作，所以工傷事件發生的地點可能不是工傷認定的地點。
異地工傷不可以在本地鑒定，根據屬地原則，應當向用人單位所在地的，設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
可以，只要是有資質的鑒定單位，作出的鑒定意見即具有法律效力。當然，為避免產生糾份，作鑒定之前，最好先通知對方當事人，征詢對方的意見。
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