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老國企下崗職工新政策
1、國家對下崗工人的政策如下：下崗職工（含城鎮失業人員，下同）從事社區居民服務業取得的營業收入，3年內免征營業稅、個人所得稅、城鎮土地使用稅、房產稅、城市維護建設稅、教育費附加。
2、解決大齡下崗職工現實政策 有條件的發放生活費；達到提前退休年限自行選擇退休；達到提前或正常退休年齡個人勉繳配氏虛養老金。
3、對下崗職工從事社區居民服務業的，簡化工商登記手續，3年內可免征營業稅、個人所得稅以及行政性收費。
企業下崗職工養老保險新政策
1、年下崗職工退休政策主要包括：下崗職工退休金達到最低標準即可按法定退休年齡退休、下崗職工養老保險待遇及基本養老金等。此外，下崗職工還可以根據自身情況選擇是否參加企業年金計劃。
2、新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以后按年繳費至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。
3、養老保險繳費滿十五年，仍然可以向其他企業職工一樣按時辦理退休，按月領取基本養老金。大齡下崗失業職工現行政策：有條件的發放生活費；達到提前退休年限自行選擇退休；達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
4、退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。 下崗職工屬于失業人員，其下崗后可以自行繳納社保，等到規定年齡后也可以享受退休金待遇。
下崗職工2022退休政策?
1、下崗職工2022退休政策如下：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、完全喪失勞動能力而退出工作崗位。截止于2022年10月8日，根據查詢我國退休政策顯示，四川省就是可以在崗職工有十年工齡可以退休的。工齡就是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。
3、企業下崗女職工的退休年齡對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
4、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
5、大齡下崗失業職工現行政策 有條件的發放生活費； 達到提前退休年限自行選擇退休； 達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
6、年2月21日，國務院印發《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》，指出要不斷擴大基本養老保險覆蓋面。盡快實現企業職工基本養老保險全國統籌。實施漸進式延遲法定退休年齡。
下崗職工可以交職工養老保險嗎
只由職工本人繳費時，職工可以直接到當地社會保險經辦機構繳費，也可以由原單位代收代繳。
個人續繳：下崗職工可以選擇以個人的名義繼續繳納養老保險。他們可以選擇繳納城鄉居民養老保險或者靈活就業人員的養老保險。這樣，只要滿足一定的條件，他們仍然可以在達到法定退休年齡時領取養老金。
不可以，按照現有的法律法規的法規，職工失業之后，在領取失業保險金的期間，是不可以繳納養老保險以及醫療保險的，失業人員的養老保險關系以及個人帳戶，將會由養老保險經辦機構妥善保存。
下崗職工養老保險怎樣交 根據國家養老保險相關政策的規定，參保人員達到法定退休年齡時，養老保險繳費滿十五年以上的，可以享受按月領取養老金待遇。靈活就業參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。
其實，實行養老保險統籌，大部分是用人單位和職工個人繳納的，只有在統籌資金不足時，國家財政才給予資金的支持兜底。職工在崗，由單位和職工共同繳費。
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