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職務侵占量刑標準
犯職務侵占罪的，侵占財物數額6萬元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；侵占財物數額15萬元以上的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
【法律依據】：《中華人民共和國刑法》
第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員 *** 罪、第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。刑法第二百七十二條規定的挪用資金罪中的“數額較大”“數額巨大”以及“進行非法活動”情形的數額起點，按照本解釋關于挪用公款罪“數額較大”“情節嚴重”以及“進行非法活動”的數額標準規定的二倍執行刑法第一百六十四條第一款規定的對非國家工作人員行賄罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋第七條、第八條第一款關于行賄罪的數額標準規定的二倍執行。
《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》
第七條 為謀取不正當利益，向國家工作人員行賄，數額在三萬元以上的，應當依照刑法第三百九十條的規定以行賄罪追究刑事責任。行賄數額在一萬元以上不滿三萬元，具有下列情形之一的，應當依照刑法第三百九十條的規定以行賄罪追究刑事責任：（一）向三人以上行賄的；（二）將違法所得用于行賄的；（三）通過行賄謀取職務提拔、調整的；（四）向負有食品、藥品、安全生產、環境保護等監督管理職責的國家工作人員行賄，實施非法活動的；（五）向司法工作人員行賄，影響司法公正的；（六）造成經濟損失數額在五十萬元以上不滿一百萬元的。
【溫馨提示】
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職務侵占罪量刑標準是怎樣的呢？
該罪名的主體要求是具有特殊職務的主體，利于職務上或者工作中的便捷，將本屬于單位的財產據為己有，達到法定數量要求的應當按照本罪論處。按照法律，本罪達到數額較大應當判處二年以下刑罰，數額巨大可以達到五年至六年
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。”據此，可以確定職務侵占罪的主體，為“公司、企業或者其他單位的人員”，具體而言，包括：1、國有公司、企業、或者其他單位中的非國家工作人員利用工作之便非法占有單位財物，數額較大的；2、非國有公司、企業或者其他單位中的非國家工作人員，利用職務之便非法占有本單位財物，數額較大的。以上人員均是單位正式在冊或者在編人員，或有特定的職權、職務，或從事一定具有實際內容的工作，可以利用職務之便侵占單位財物而成為職務侵占罪的犯罪主體。相對而言，盜竊罪只是一般主體，不需要行為人具有特殊身份。
[img]職務侵占罪量刑標準是什么？
職務侵占罪的最新處罰標準：
1、觸犯職務侵占罪的，一般應處三年以下有期徒刑或拘役，并處罰金；
2、行為人利用職務之便侵占的本單位財物數額達到巨大標準的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；
3、犯罪數額特別巨大的，則處十年以上有期徒刑或無期徒刑，并處罰金。
【法律依據】
《刑法》第二百七十一條
公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占罪量刑標準一覽表
根據我國法律規定，量刑標準如下：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》第十一條刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員 *** 罪、第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。刑法第二百七十二條規定的挪用資金罪中的“數額較大”“數額巨大”以及“進行非法活動”情形的數額起點，按照本解釋關于挪用公款罪“數額較大”“情節嚴重”以及“進行非法活動”的數額標準規定的二倍執行。刑法第一百六十四條第一款規定的對非國家工作人員行賄罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋第七條、第八條第一款關于行賄罪的數額標準規定的二倍執行。《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》第七條 為謀取不正當利益，向國家工作人員行賄，數額在三萬元以上的，應當依照刑法第三百九十條的規定以行賄罪追究刑事責任。行賄數額在一萬元以上不滿三萬元，具有下列情形之一的，應當依照刑法第三百九十條的規定以行賄罪追究刑事責任：（一）向三人以上行賄的；（二）將違法所得用于行賄的；（三）通過行賄謀取職務提拔、調整的；（四）向負有食品、藥品、安全生產、環境保護等監督管理職責的國家工作人員行賄，實施非法活動的；（五）向司法工作人員行賄，影響司法公正的；（六）造成經濟損失數額在五十萬元以上不滿一百萬元的。
職務侵占罪量刑標準
職務侵占罪量刑標準 ： 1、達到數額較大起點的，可以在三個月 拘役 至一年 有期徒刑 幅度內確定量刑起點； 2、達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點； 3、在量刑起點的基礎上，可以根據 職務侵占 數額等其他影響 犯罪構成 的犯罪事實增加 刑罰 量，確定基準刑。 《中華人民共和國 刑法 》 第二百七十一條規定： 公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處 罰金 ；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。 國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。 《最高人民法院最高人民檢察院關于辦理 貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》 第一條規定：貪污或者 *** 數額在三萬元以上不滿二十萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額較大”，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。第二條貪污或者 *** 數額在二十萬元以上不滿三百萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額巨大”，依法判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者 沒收財產 。 第十一條規定：刑法第一百六十三條規定的 非國家工作人員 *** 罪 、第二百七十一條規定的 職務侵占罪 中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于 *** 罪 ， 貪污罪 相對應的數額標準規定的二倍，五倍執行。
最新職務侵占罪量刑標準是什么？
針對最新職務侵占罪量刑標準根據《刑法》第二百七十一條【職務侵占罪】第一款規定：“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。”根據《最高人民法院:人民法院量刑指導意見(試行)》??第六十一條【五年以下有期徒刑、拘役量刑格】公司、企業人員 *** 、職務侵占1萬元以上不滿2萬元的，基準刑為拘役刑；5萬元的，基準刑為有期徒刑二年，每增加1萬元（總額不超過10萬元），刑期增加六個月；每減少1.5萬元，刑期減少六個月。第六十二條【五年以上有期徒刑量刑格】規定：公司、企業人員 *** 、職務侵占10萬元的，基準刑為有期徒刑五年，每增加數額2萬元，刑期增加六個月。
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