本篇文章給大家談談江蘇泰州2001年工傷，以及泰州工傷傷殘補助調整對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、泰州工傷死亡賠償標準與計算方法
• 2、2001年工傷鑒定為7級后引發疾病按什么政策文件
• 3、江蘇1995年工傷,2001年認定為五級,工傷如何賠償
• 4、2001年的七級工傷的賠償標準是什么
• 5、2001年工傷賠償標準

泰州工傷死亡賠償標準與計算方法

法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

泰州市工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

2001年工傷鑒定為7級后引發疾病按什么政策文件

第三十五條 工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后，不再享受其他工傷保險待遇。再次發生工傷的，應當按《條例》和本辦法規定的程序重新履行工傷認定和勞動能力鑒定手續，并按新的認定和鑒定結論享受工傷保險待遇。

但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。（九）殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。

工傷人員因工致殘被鑒定為7-10級的，2011年7月1日起，按以下標準享受待遇：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：七級傷殘：13個月；八級傷殘：11個月；九級傷殘：9個月；十級傷殘：7個月。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

(3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

江蘇1995年工傷,2001年認定為五級,工傷如何賠償

工傷鑒定五級傷殘賠償標準依據《工傷保險條例》規定，職工被認定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的具體標準是：一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為24個月的本人工資，六級傷殘為18個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為30個月的本人工資。

五級工傷賠償標準 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金：范圍：因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。

法律主觀：（一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

五級傷殘：5萬元； 六級傷殘：5萬元； 七級傷殘：5萬元； 八級傷殘：5萬元； 九級傷殘：5萬元； 十級傷殘：5萬元。

2001年的七級工傷的賠償標準是什么

1、法律分析：7級工傷規定標準為13個月的本人工資，各省市有獨自的規定：比如上海一次性傷殘補助金為13個月本人工資，解除勞動合同的，需支付一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金各12個月。

2、標準如下： 一次性傷殘補助金 ，13個月的本人 工資 。 一次性 工傷 醫療補助金，16個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 一次性 傷殘 就業補助金，25個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

3、七級 工傷傷殘賠償 標準如下： 醫療費：憑單據據實結算。 誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原 工資福利待遇 不變，由原單位按月支付。

4、由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定）。 法律依據：《工傷保險條例》第37條。

2001年工傷賠償標準

1、臨時工工傷賠償標準是怎樣的 (一)醫療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。

2、工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬費標準，為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

3、條例》賠償。主要和單位協商，可以參考以上法規。專業律師也應不來太多，只能是補償了。另外，有些地方 *** 專門出了些對老工傷（96年以前的工傷）進行補償的文件，只能咨詢當地勞動保障部門，網上幫不了你。

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