本篇文章給大家談?wù)劰钦蹐?bào)工傷的時(shí)間，以及骨折工傷什么時(shí)候可以找公司賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、骨折工傷多長(zhǎng)時(shí)間處理賠償
• 2、工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期
• 3、骨折工傷鑒定時(shí)間一般是多久
• 4、骨折工傷傷殘鑒定最佳時(shí)間
• 5、摔傷骨折已過(guò)去半年還能申報(bào)工傷嗎‘?
• 6、工傷認(rèn)定時(shí)間期限

骨折工傷多長(zhǎng)時(shí)間處理賠償

1、工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到 工傷認(rèn)定書(shū) 60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓?訴訟 。

2、一般要半年以上，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認(rèn)定書(shū)》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門(mén)申報(bào)工傷待遇。

3、按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍汗J(rèn)定：從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。

4、骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；伙食補(bǔ)助費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定；輔助器具費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；五級(jí)、六級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為116個(gè)月的本人工資；其他。

5、工傷辦結(jié)后要一年之后才能拿到賠償。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。

工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期

法律分析：做工傷鑒定的最佳時(shí)間是等到傷痊愈后再做，因?yàn)橐话銊趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)也是以事故直接所致的損傷或者是因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)的。

法律主觀：國(guó)家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30天。骨折工傷鑒定時(shí)間一般是治療基本終結(jié)后，但是在工傷鑒定之前可以先進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷骨折后最好是在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者 停工留薪期 滿時(shí)，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，以便能最大化的 享受工傷待遇 。

先到人社局（統(tǒng)稱勞動(dòng)局）申報(bào)工傷，做工傷認(rèn)定。（受傷起不能超過(guò)1年）待工傷認(rèn)定下來(lái)后，繼續(xù)申報(bào)傷殘鑒定。傷殘等級(jí)下來(lái)后，如對(duì)等級(jí)不服還有兩次向上級(jí)申請(qǐng)鑒定的機(jī)會(huì)。最終鑒定結(jié)論下來(lái)后，與單位協(xié)商。

骨折的傷殘鑒定一般在傷后90天出院以后做。

骨折工傷鑒定時(shí)間一般是多久

勞動(dòng)能力鑒定一般自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

工傷鑒定期限—般為60日，最長(zhǎng)90日。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

骨折工傷傷殘鑒定最佳時(shí)間

1、法律主觀：國(guó)家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30天。骨折工傷鑒定時(shí)間一般是治療基本終結(jié)后，但是在工傷鑒定之前可以先進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、法律分析：工傷骨折后三個(gè)月就可以做傷殘鑒定。按照相關(guān)規(guī)定，做傷殘鑒定時(shí)必須等到病情穩(wěn)定，骨折情況痊愈后才可以做。

3、法律分析：顱蓋骨骨折1）顱蓋骨線狀骨折：誤工30日～60日，營(yíng)養(yǎng)30日，護(hù)理15日。2）顱蓋骨凹陷骨折、多發(fā)粉碎骨。不需手術(shù)整復(fù)者：誤工90日，住院期間可根據(jù)臨床治療情況確定考慮營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理期。

4、實(shí)踐中，一般會(huì)選擇在治療終結(jié)出院后3個(gè)月到6個(gè)月期間。若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)，有固定物的(如骨折治療中安裝的鋼釘)，建議取出固定物后，再做傷殘鑒定。

5、髕骨粉碎性骨折，加內(nèi)固定，放寬條件可能夠上十級(jí)；髕骨線性骨折不易構(gòu)成傷殘。內(nèi)踝或外踝較大面積粉碎性骨折，導(dǎo)致雙足高低不平，可做十級(jí)；內(nèi)、外踝同時(shí)骨折，可做十級(jí)。

6、傷殘鑒定的最佳時(shí)間一般醫(yī)療終結(jié)3個(gè)月以后就可評(píng)定傷殘了，但是有的損傷還是依具體治療情況確定。

摔傷骨折已過(guò)去半年還能申報(bào)工傷嗎‘?

1、摔傷半年還可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定時(shí)效是一年的。

2、可以，工傷認(rèn)定的期限是1年之內(nèi)，不同的是勞動(dòng)能力鑒定是在受傷病情穩(wěn)定之后的一段時(shí)間內(nèi)，一般是在病情穩(wěn)定后的三個(gè)月之內(nèi)。受傷職工在一年內(nèi)可以向所在地勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、可以。在職工發(fā)生工傷事故以后，單位必須在職工發(fā)生工傷起一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位不申報(bào)，那么職工個(gè)人及其親屬都可以在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)的。職工可以自己向單位所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

4、不能。按照工傷規(guī)定，發(fā)生工傷后，單位 申報(bào)期限 在一個(gè)月之內(nèi)，單位未申報(bào)的，個(gè)人可以在受傷后一年內(nèi)申報(bào)工傷。超過(guò)一年的，不能予以申報(bào)。

工傷認(rèn)定時(shí)間期限

工傷認(rèn)定期限要根據(jù)不同情況而定，具體如下：用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。

工傷認(rèn)定有效期為一年。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1 年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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