本篇文章給大家談談上海2009年工傷，以及上海工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上海的9級工傷
• 2、工傷案例800例
• 3、上海工傷認定標準及賠償
• 4、我是2009年發生的工傷,2010年鑒定為工傷十級,2012年打算辭職想問一下...
• 5、上海09年職工“四金”中單位和個人各自承擔的比例是多少?
• 6、上海2009年九級工傷現在離職還能賠償多少錢

上海的9級工傷

1、法律主觀：職工因工致殘被鑒定為九級的，可得到的賠償有： 從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。

2、上海九級工傷賠償標準 工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病，經認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。

3、九級 日常活動能力大部分受限；工作和學習能力下降；社會交往能力大部分受限；十級 日常活動能力部分受限；工作和學習能力有所下降；社會交往能力部分受限。

4、九級工傷賠償的費用項目有：(一)醫療費；(二)住院伙食補助費、交通、食宿費；(三)輔助器具費用；(四)停工留薪期工資；(五)停工留薪期護理費；(六)一次性傷殘補助金；(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

工傷案例800例

1、年3月10日，張兵在進行油漆施工中不慎受傷。11月10日，松江區勞動仲裁委員會裁決確定張兵與南通六建公司之間存在勞動關系，但該裁決書未送達南通六建公司。12月29日，張兵提出工傷認定申請，并提交了勞動仲裁裁決書。

2、工傷十級賠償案例分析篇1： 被告鄭某，男，19XX年X月X日出生，漢族，住安徽省六安市裕安區羅集鄉。

3、工傷死亡賠償案例篇1： 天津市塘沽區生產服務管理局建筑工程公司第七施工隊承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程，于1986年10月轉包給本案被告個體工商戶業主張學珍組織領導的工人新村青年合作服務站，并簽訂了 承包合同 。

上海工傷認定標準及賠償

上海工傷等級賠償標準是根據工傷認定的情況來確定的。在我國的工傷處理的程序性規定中，工傷等級的賠償金包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼，按照一到十級來賠償，其中一級最嚴重賠償最多，十級最輕賠償最少。

上海市工傷賠償標準如下：醫療費。簽訂服務協議的醫療機構內，符合規定范圍內的醫療費；康復費。簽訂服務協議的醫療機構內，符合規定范圍內的醫療費；輔助器具費。

法律主觀：工傷賠償的標準：治療工傷的醫療費用和康復費用按實際支出和可報銷的比例來賠；治療工傷期間的工資由單位照常支付；而一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數來賠等。

我是2009年發生的工傷,2010年鑒定為工傷十級,2012年打算辭職想問一下...

1、工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。

2、如果你要離職，可以拿到另外兩筆賠償款：一次性工傷醫療補助金=當地平均壽命-你的年齡*0.2*上年平均工資，傷殘津貼（跟據你的年齡會有不同的金額）。

3、如果支付了，辭職還有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，這個工傷待遇只能享受一次，就高不就低，按九級計算。

4、還有賠償。還有一個傷殘就業補助金，具體標準參照工傷保險基金給你支付的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘補助金。

上海09年職工“四金”中單位和個人各自承擔的比例是多少?

養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

年4月1日至2010年3月31日，上海社保繳費基數上限為9876元，下限為1975元。

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。

上海2009年九級工傷現在離職還能賠償多少錢

法律主觀：工傷九級傷殘應該獲得哪些賠償 一次性傷殘補助金。九級傷殘為9個月本人工資，每月工資2000元，共18000元； 一次性工傷醫療補助金。

工傷九級傷殘在員工離職時可領取一次性就業補助金和一次性醫療補助金。具體：工傷九級傷殘，可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。

勞動者造成9級傷殘的，解除勞動合同時，勞動者可以獲得一次性工傷醫療補助金、付一次性傷殘就業補助金等的補償，九級傷殘為9個月的本人工資。工傷九級解除勞動合同可以獲取的賠償主要是包括一次性就業補助，傷殘補助和醫療補助。

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