本篇文章給大家談談2016喪葬費標準,以及喪葬費撫恤金最新規定2016年對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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退休職工去世后的喪葬費和撫恤金是多少
(一) 喪葬補助費標準:喪葬補助費標準:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。
目前的最新標準是:死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資(離退休費)80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。
喪葬費分別為6032元、5942元、5608元;撫恤金下限分別為27144元、26739元、25236元;撫恤金上限分別為72384元、71304元、67296元。
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。 撫恤金 :因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。
現在退休工人死亡的撫恤金賠償標準具體如下:撫恤金。以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數,病故發20個月;因公死亡發40個月;烈士發80個月;喪葬費。
為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。公務員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資,撫恤金是40個月的本人工資。
2016年企業退休人員喪葬費發放標準
1、法律主觀:2016年1月1日起調整了 企業退休人員 死亡一次性撫恤金,由原來的16490元調整為18360元。
2、企業離休人員病故后,發給喪葬補助費1500元,在火葬區不實行火葬的,不享受喪葬補助費;2016年1月1日起調整了企業退休人員死亡一次性撫恤金,由原來的16490元調整為18360元。
3、標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;等。
2016年上海事業單位退休老人病故喪葬費和憮恤金怎樣計算?
1、事業退休人員喪葬費,撫恤金如下:撫恤金:以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數,病故發20個月;因公死亡發40個月;烈士發80個月。
2、法律分析:事業單位人員過世喪葬費和撫恤金標準如下: 撫恤金:以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數,病故發20個月;因公死亡發40個月;烈士發80個月。
3、退休工人死亡喪葬費各地退休人員喪葬費、撫恤金標準不一樣,但一般來說喪葬費是定額給付,撫恤金依據當事人去世當月養老金標準結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。
4、喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮非私營單位職工平均工資的3個月計發。
退休職工去世后的喪葬費和撫恤金是多少?
(一) 喪葬補助費標準:喪葬補助費標準:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。
公務員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資,撫恤金是40個月的本人工資。
喪葬費待遇標準 參加城鎮 企業職工養老保險 社會統籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區在崗職工月平均工資的2個月計發,每年7月1日進行調整。
但初次核定的撫恤金總額,不得超過死者生前月繳費工資或月基本養老金。
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