本篇文章給大家談談煤礦工傷補償,以及煤礦工傷補償經過哪些部門對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、煤礦工傷死亡賠償2022標準
- 2、煤礦工傷等級賠償
- 3、煤礦事故賠償標準
- 4、煤礦工傷賠償標準是什么
煤礦工傷死亡賠償2022標準
標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
喪葬補助金:6個月的上年度本地區職工月平均工資;供養親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
故2022年度一次性工傷死亡補助金標準為47412元×20=948240元。因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2022年度一次性工傷死亡補助金全國統一標準為948240元,相比上年度的876680元,增加了71560元。
煤礦工亡 供養親屬撫恤金: 按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2022年度一次性工亡補助金全國統一標準為948240元,相比上年度的876680元,增加了71560元。這個標準沒有地域之分,全國統一。
總之,工傷死亡賠償,喪葬補助金按照當地上年度的職工月平均工資標準計算,賠償六個月;賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。
煤礦工傷等級賠償
1、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、法律分析:煤礦工傷十級賠償標準中一次性傷殘補助金是七個月的本人工資。本人工資指的是受傷職工由于工作而遭受了事故的傷害或者是患上了職業病前十二個月的平均月繳費的工資。
3、法律分析:煤礦工傷賠償的最新標準,是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金,在我國傷殘等級分為一到十級,按照《工傷保險條例》的傷殘等級進行劃分。按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算。
4、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金:(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月;(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月;(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月;(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月。
5、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
煤礦事故賠償標準
法律主觀:2021年煤礦工傷賠償標準如下:醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
煤礦出了事故賠償如下:醫療費,根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定;護理費,根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
喪葬補助金 標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金 按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
被撫養人撫恤金標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。(一)治(醫)療費。
礦難死亡賠償標準:喪葬補助金,6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金;一次性工亡補助金,標準上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
煤礦工傷賠償標準是什么
法律主觀:2021年煤礦工傷賠償標準如下:醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
煤礦工傷賠償標準,總的來說,可分為以下13種:治(醫)療費。住院伙食補助費。外地就醫交通費、食宿費。康復治療費。輔助器具費。停工留薪期工資。生活護理費。一次性傷殘補助金。
法律分析:煤礦工傷賠償的最新標準,是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金,在我國傷殘等級分為一到十級,按照《工傷保險條例》的傷殘等級進行劃分。按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算。
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