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什么是工傷期間?
1、工傷是指勞動者在工作或者其他職業活動中因意外事故和職業病造成的傷殘或死亡。
2、醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
3、工傷指的是職業傷害（occupational injuries），是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
工傷不穩定期什么意思
不穩定期是指工傷職工在初診醫院搶救治療期間，傷情尚未穩定，可隨時發生影響愈后變化的時期。
工傷的停工留薪期一般是指工傷住院期間加上出院后有醫生病假的休養期間。
不穩定骨折，顧名思義就是，容易移位的骨折。當骨折兩段，呈斜形骨折，螺旋骨折，粉碎性骨折。這些容易錯開的形狀，就是不穩定骨折。如果是橫斷骨折，壓縮，或者嵌插，斷面可以對上，就屬于穩定的骨折。
機關和事業單位工傷有什么區別?
行政機關指的是國家公職人員，比如各大部委什么的，事業單位指的是各部位直屬單位，包括醫院、銀行、基金會等都是事業單位。
不同性質的單位的工傷補償標準不同。企業、事業單位、社會團體等組織及其勞動者適用《工傷保險條例》補償；人民警察、軍人、民兵、民工等適用《傷殘撫恤管理辦法》補償；其他。
事業單位適用工傷保險條例。由工傷保險機構承擔工傷保險待遇。公務員和參照公務員法管理的事業單位，由本機構支付費用，不執行工傷保險條例。由勞動和社會保障部和財政部另行規定。
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