近年來，越來越多的學生在周末接受補習、培訓等教育服務，一些家長和教育機構也將周末作為上課時間。但是，這種行為是否違法呢？下面，我們來看一下相關法律規定。

1.《義務教育法》

根據《義務教育法》第三十二條規定“學校應當保證學生每日學習時間不超過規定時間，不得在普通中小學生的周末、寒暑假期安排課外培訓或者補習班。”也就是說，學校不得在學生的周末安排課外培訓或補習班，否則將違反法律規定。

2.《中華人民共和國勞動法》

根據《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定“實行的工作時間制度是每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。規定的節假日，企業、事業單位和其他社會組織的職工放假，不得安排工作。”也就是說，如果教育機構在周末安排教師上課，超過了勞動法規定的工作時間，也將違反法律規定。

3.《中華人民共和國消費者權益保護法》

根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第十一條規定“企業、事業單位或者個體經營者提供商品或者服務，不得采取虛假宣傳或者其他欺詐手段，誤導、欺騙消費者。”如果教育機構在周末安排課程，而沒有明確告知家長和學生，或者虛假宣傳課程內容和效果，也將違反法律規定。

綜上所述，周末上課的行為在一定程度上違反了法律規定。家長和學生應該保護自己的權益，不要輕易被教育機構的宣傳迷惑。教育機構也應該遵守法律規定，不得在周末安排課程，保障學生的健康成長。