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...月工資4000元左右,請問能賠償多少,是湖北宜都的
1、一個月工資是4000元，工傷10級的話能賠償28000元。因為工傷10級的賠償金額就是一次性傷殘賠償金為7個月的本人工資。所以如果你是工傷10級的話，就能夠獲得28，000元的賠償金。
2、對于工資4000，工傷十級能賠多少錢這個問題，解答如下， 8萬左右。
3、員工的月工資4000元，每月扣除的工資額不得超過800元。《工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。
4、但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。
人社局認定工傷后怎么賠付
1、法律主觀：勞動者發生工傷，社保局會根據用人單位或勞動者一方的申請和實際發生的工傷費用等來進行賠付，社保局可按法定的標準依法賠償給勞動者治療工傷的醫療費用和康復費用；住院伙食補助費；以及一次性傷殘補助金等費用。
2、工傷認定后的索賠流程：工傷理賠的流程一般有：申請工傷認--領取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領取工傷待遇。首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。
3、至于社保部門需要賠償多少需要根據勞動者的傷殘等級以及勞動者受傷前的月平均工資來進行計算的。
宜都市五險一金繳納標準
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
五險一金繳納比例(僅提供參考)：養老保險目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%。失業保險失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
養老保險： 個人交納8%，單位交納22%；醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%；失業保險： 個人交納1%，單位交納2%；工傷保險、生育保險： 只由用人單位繳納，個人無需繳納。
人社局工傷認定標準是怎么規定的
達到最低十級及以上傷殘的才有賠償，未達到最低十級傷殘的，通常無賠償，但醫療花費和治療期間的工傷薪水應該由用人單位承受。
人社部 工傷認定辦法 的相關內容具體如下： 第一條為規范 工傷認定程序 ，依法進行 工傷認定 ，維護當事人的合法權益，根據《 工傷保險條例 》的有關規定，制定本辦法。
該決定書只是表示人社局受理了該申請，不表示一定認定為工傷。經過調查，符合條件的，認定為工傷，出具《工傷認定決定書》；不符合工傷認定條件的，不予認定工傷，出具《不予認定工傷決定書》。
若因標準發生變化導致鑒定級別低于原標準的，按照就高原則作出鑒定結論。
由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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