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合伙做生意有經濟糾紛怎么辦
1、合伙人履行合伙協議發生爭議的，合伙人可以通過協商或者調解解決。合伙人不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以依據合伙協議中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。當事人沒有在合伙協議中訂立仲裁條款，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴。
2、經濟糾紛通過以下方式處理：協商和解，當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。調解，當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解。仲裁，當事人如果協商不成，不愿調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。
3、【法律分析】沒簽合同的，口頭訂立合同也是有效的，發生糾紛的，可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑解決。物權受到侵害的，權利人可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑解決。合伙經濟糾紛是指合伙人之間因經濟權利和經濟義務的矛盾而引起的爭議。
4、合伙經濟糾紛的解決方式仲裁、民事訴訟、行事復議與行政訴訟，但適用的范圍不同，具體如下：如果涉及爭議引起治安糾紛或者民事糾紛的話也是可以報警處理的。
合伙開公司沒有協議,對方耍無賴怎么辦
1、沒有協議的合伙糾紛怎么處理如下：出現糾紛可以通過協商、調解、仲裁的方法解決；仲裁的具體方式又包括社會團體仲裁。
2、法律主觀：合伙做生意有經濟糾紛的，當事人可以通過以下方式解決：當事人協商解決。協商后達成一致意見的，當事人可以按照協商的方案解決經濟糾紛。調解解決。當事人均同意的，可以申請第三方居中調解。經調解簽訂調解協議的，調解協議對當事人都具有約束力。訴訟解決。
3、合伙沒簽合同不承認的解決方法如下：溝通協商：合伙人之間可以先進行溝通協商，明確各自的權利和義務。可以通過口頭協議或其他方式來達成一定的共識，為后續的管理和分配打下基礎。制定書面合伙協議：為了明確合伙關系的管理和分配，可以制定書面合伙協議。
4、合伙開店沒簽合同，發生糾紛，解決途徑主要有以下幾種：和解。和解是指當事人因合同發生糾紛時可以再行協商，在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛的方式。調解。調解是指在第三人的主持下，通過運用說服教育等方法來解決當事人之間的合同糾紛。
5、【法律分析】：合伙開公司如果沒簽合同發生糾紛可以用以下辦法解決：協商解決。沒簽協議合伙開公司有爭議，好的解決辦法之一就是協商。因為雙方有爭議，因為雙方不能實現精誠合作，或者是有些細節大家根本就談不攏，那就坐下來，慢慢談，談到大家都沒爭議為止，這樣才可能會實現最精誠的合作；訴訟解決。
合伙做生意沒有合同有經濟糾紛怎么辦
1、合伙人沒有協議糾紛處理方法如下：協商和解合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。調解合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。
2、沒有協議的合伙糾紛怎么處理如下：出現糾紛可以通過協商、調解、仲裁的方法解決；仲裁的具體方式又包括社會團體仲裁。
3、【法律分析】：合伙開公司如果沒簽合同發生糾紛可以用以下辦法解決：協商解決。沒簽協議合伙開公司有爭議，好的解決辦法之一就是協商。因為雙方有爭議，因為雙方不能實現精誠合作，或者是有些細節大家根本就談不攏，那就坐下來，慢慢談，談到大家都沒爭議為止，這樣才可能會實現最精誠的合作；訴訟解決。
4、合伙生意如果沒有合同，可尋找證人證言、語言錄音、生意上的財務帳冊、貨物進出記錄等，有實事的依據去起訴 *** 。法律分析醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。誤工費：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
5、合伙開店沒簽合同，發生糾紛，解決途徑主要有以下幾種：和解。和解是指當事人因合同發生糾紛時可以再行協商，在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛的方式。調解。調解是指在第三人的主持下，通過運用說服教育等方法來解決當事人之間的合同糾紛。
合伙開店發生經濟糾紛怎么起訴
合伙開店沒簽合同發生糾紛可以進行協商，協商不成的可以進行起訴。
法律分析：如雙方合伙從事經營過程中產生糾紛的，可以先協商處理，如協商不成的，可以向人民法院提起民事訴訟，由法院判決。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法 》第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。
合伙經濟糾紛的解決方式仲裁、民事訴訟、行事復議與行政訴訟，但適用的范圍不同，具體如下：如果涉及爭議引起治安糾紛或者民事糾紛的話也是可以報警處理的。
協商不成起訴處理，1，起訴狀，弄清楚對方的基本登記信息，可以自己寫也可以找律師代寫；并按對方當事人人數復印副本；2，準備證據，你的身份證原件及復印件一份、和對方發生糾紛的所有對你有利證據及復印件、及其他可能對你有幫助的證據及證人名單等。
如果店面屬于合伙企業，那么這種行為可能涉嫌職務侵占罪，如果不屬于合伙企業，只是個人合伙，這個屬于合伙經濟糾紛。 前一種情況，報警處理走刑事程序， 后一種情況， 收集證據，起訴要求返還合伙財產并進行分割。職務侵占罪的刑事立案標準是六萬元以上，一百萬元以下。
當事人發生合伙經濟糾紛的，可以按照合伙協議約定的 爭議解決方式 解決糾紛，沒有約定的，可以采取協商、申請仲裁、向人民法院起訴等方式。根據《 民事訴訟法 》第三條規定，人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。
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