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黑龍江省企業職工喪葬費標準
1、法律主觀：《 工傷保險條例 》第37條規定：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均 工資 。根據該規定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助金，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。
2、黑龍江省喪葬費2023標準具體如下：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
3、法律主觀：企業在職職工和 退休 人員因病或非因工死亡的待遇： (一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均 工資 一次性發給。
4、喪葬補助費由1200元調整為4000元。 企業退休人員 因病或非因工死亡后，一次性撫恤金標準由1000元調整為6000元。
黑龍江靈活就業退休人員2023年喪葬費多少
年黑龍江省城鎮常住居民人均可支配收入33646元，折合每月2804元，喪葬補助金為5608元。發放形式：一次性發放。領取方式：參保人員去世后，由其指定的受益人或法定繼承人，申領喪葬補助金。
法律主觀：企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇： （一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
佳木斯喪葬費2023年喪葬費標準：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
綜上所述，退休人員的喪葬費發放標準，是當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資 * 6個月。該喪葬費一般由死者的直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，但需要開具相關證明。
黑龍江五七工喪葬費2022最新標準
喪葬費標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。而除此之外還有撫恤金和一次性工傷補助金，撫恤金按照本人工資的比例發放給親屬；一次性工傷補助金則為人居可支配收入的20倍。
喪葬費發放標準計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
哈爾濱撫恤金喪葬費2022年標準 退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。
老人去世是有喪葬費補助，補助標準是根據當地經濟，按照地方工資基數計算，并在老人去世后一個月內向派出所提供戶口本，身份證注消并出具死亡證明，拿到死亡證明后去民政部門領喪葬費，具體標準為每位老人六百至一千元。
喪葬費新規是什么？企業職工非工死亡應享受以下待遇：喪葬費本企業職工平均工資2個月。
黑龍江五七工退休死亡以后喪葬費是多少 喪葬費計算標準企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：一喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
黑龍江省老人喪葬費
黑龍江2022年喪葬費發放標準：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
黑龍江省喪葬費2023標準具體如下：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
在職員工死亡的，喪葬費是三個月職工平均工資，撫恤金是六個月職工平均工資，上述待遇由所在單位支付； 退休職工死亡 的，喪葬費是三個月職工平均工資，撫恤金是三個月職工平均工資，由社保局支付。
哈爾濱撫恤金喪葬費2022年標準 退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。
舉個例子：2022年黑龍江省城鎮職工養老保險參保人員的喪葬補助金=2021年度城鎮常住居民人均可支配收入的2倍。
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