本篇文章給大家談談蘇州工傷申報資料，以及蘇州工傷申報資料清單對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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蘇州工傷認定標準及賠償
1、法律主觀：以下是關于江蘇省 十級工傷 鑒定標準問題的 賠償標準 回答 一次性傷殘補助金 ：7個月×5580元（或者7個月×本人 工資 ）。 計算依據：《 工傷保險條例 》第37條。 一次性醫療補助金：3萬。
2、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金3萬元，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金5萬元。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
3、⑵職工住院治療工傷的，根據其住院天數，按每人每天20元的標準支付伙食補助費。
4、一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級。5萬元，八級。5萬元，九級。
蘇州市工傷認定申請表
1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。 用人單位職工填寫工作崗位(或工種)類別或填寫職業類別蘇州工傷認定申請表填寫要求蘇州工傷認定申請表填寫要求。
2、你好，蘇州市 工傷鑒定 流程是這樣的：向人力資源和社會保障局申請 工傷認定 ，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
3、蘇州工傷認定流程是：調查事故經過、提交申請表、提交有關材料、審查材料、出具工傷認定書等，具體情況下對于工傷認定的流程要結合實際的工傷原因和造成的后果來進行合法的認定。
4、因此，當事人在計算蘇州十級傷殘賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。
5、(1)工傷認定申請表； (2)職工本人身份證明； (3)與用人單位存在勞動關系的證明材料(包括事實勞動關系)； (4)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
6、一是當事人可以申請由公安機關交通管理部門或律師事務所來委托鑒定；二是起訴到法院后由雙方共同申請由法院委托鑒定。
蘇州巿工傷認定申請需要提供哪些材料
1、法律主觀：提出 工傷認定申請 應當提交下列材料： (一) 工傷認定申請表 ； (二)與用人單位存在勞動關系(包括 事實勞動關系 )的證明材料； (三)醫療診斷證明或者 職業病診斷 證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
2、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
3、法律分析：申請工傷認定時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系的相關證明，醫療診斷證明等材料。職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。
4、工傷認定申請表是認定工傷的基本材料，包括事故者的個人自然信息情況、事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
5、申請工傷認定需要的材料主要有：受傷害職工的身份證明；勞動合同書，或者其他建立勞動關系的有效證明；醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)；按法律規定應提交的其他材料等。
6、申報工傷待遇需要的材料：《參保職工 工傷保險待遇 申請審核表》；被鑒定為一至四級傷殘的職工，應同時填報《蘇州市工傷人員一至四級定期待遇審批表》。
蘇州工傷認定流程及資料
1、蘇州工傷認定流程是：調查事故經過、提交申請表、提交有關材料、審查材料、出具工傷認定書等，具體情況下對于工傷認定的流程要結合實際的工傷原因和造成的后果來進行合法的認定。
2、法律分析：蘇州工傷鑒定包括三個步驟，分別是確定工傷，評估工作能力以及員工應享受的與工作有關的待遇和救濟方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會組織可以提出鑒定工傷的申請。申請順序因申請人而異。
3、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。 用人單位職工填寫工作崗位(或工種)類別或填寫職業類別。 傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。
蘇州園區工傷鑒定流程
法律分析：蘇州工傷鑒定包括三個步驟，分別是確定工傷，評估工作能力以及員工應享受的與工作有關的待遇和救濟方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會組織可以提出鑒定工傷的申請。申請順序因申請人而異。
蘇州申請傷殘鑒定的流程是：向傷殘鑒定機構提出申請；支付鑒定費；得到通知，并按指定的時間地點到指定醫療鑒定機構進行鑒定；在20個工作日得到鑒定結論。
工傷鑒定流程 工傷鑒定流程如下：（兄悄1）職工發生事故傷害，用人單位向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，對事故傷害進行調查核實。
工傷鑒定流程：由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。
初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書。職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。
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