今天給各位分享煤礦工傷九級賠多錢的知識，其中也會對煤礦工傷十級傷殘能賠償多少錢2021年進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、煤礦九級工傷能賠多少錢
• 2、貴州九級工傷賠償標準?
• 3、煤礦九級工傷給多少錢
• 4、煤礦工傷九級傷殘一共賠多少
• 5、如果煤礦九級工傷給多少錢?
• 6、煤礦工傷等級賠償

煤礦九級工傷能賠多少錢

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、傷殘津貼：（1）五級傷殘津貼＝本人工資×70％；（2）六級傷殘津貼＝本人工資×60％。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

貴州九級工傷賠償標準?

1、年貴州工傷賠償標準已經公布，最高賠償標準為53萬元，國家規定的最低生活保障線的10倍。根據《貴州省工傷保險條例》規定，2023年貴州工傷賠償標準自1月1日起執行。

2、貴州九級工傷賠償標準 2022年貴州省九級工傷賠償標準是： 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

3、法律分析：2021年貴州省九級工傷賠償標準是：醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

4、法律主觀：從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘 為7個月的本人工資，等等。

5、法律主觀：貴州工傷賠償標準為應當賠償的有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費等。若是造成受害人殘疾的，還應當賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。

煤礦九級工傷給多少錢

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、傷殘津貼：（1）五級傷殘津貼＝本人工資×70％；（2）六級傷殘津貼＝本人工資×60％。

3、我整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。

4、總體而言，九級傷殘，最終的賠償金額大致在10萬元左右。如對解答滿意，請采納。 如果不解除勞動合同，工傷傷殘難道就沒有賠償嗎 有啊。

5、九級傷殘補助為9個月個人工資。一次性工傷醫療補助金標準：七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資。

6、九級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期工資+護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X9個月。

煤礦工傷九級傷殘一共賠多少

1、工傷傷殘鑒定為9級的，要賠償醫療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

2、一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

3、九級工傷賠償標準由當地勞動保障部門規定，一般在10萬元以上，最高可達50萬元。

4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

5、六級傷殘津貼＝本人工資×60％。七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金：（1）七級傷殘＝本人工資×13個月；（2）八級傷殘＝本人工資×11個月；（3）九級傷殘＝本人工資×9個月；（4）十級傷殘＝本人工資×7個月。

6、工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

如果煤礦九級工傷給多少錢?

傷殘津貼：（1）五級傷殘津貼＝本人工資×70％；（2）六級傷殘津貼＝本人工資×60％。

九級傷殘補助為9個月個人工資。一次性工傷醫療補助金標準：七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資。

九級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期工資+護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X9個月。

應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期工資+護理費+住院期間伙食補助、交通。計算方式：一次性傷殘補助金、交通、治療所需費用如外地就醫應給付食宿費。

煤礦工傷等級賠償

根據相關規定，礦上工傷十級傷殘賠償標準為45萬元，具體包括以下內容： 經濟補償金。根據受害人工資水平和工齡等情況，按照一定比例給予補償。 醫療費用。用人單位應承擔工傷期間的醫療費用及部分康復治療費用。 生活費。

法律主觀：煤礦工人遭遇十級工傷的，有下列賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為十級傷殘為7個月的本人工資。

一級傷殘最嚴重，十級傷殘最輕。工傷賠償項目主要有：醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費。然后還有一次性傷殘補助金，一次性傷殘醫療補助金，一次性傷殘就業補助金。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

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