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工傷保險條例中的上一年度怎么理解
1、另一種是參加工傷保險的賠償。發生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2、年度是指的某個年份的一整年.根據業務性質和需要而規定的有一定起訖日期的十二個月。上年度，指上一個年度。例：2011年是2012年的上年度，2009年是2010年的上一個年度。
3、上一年是指受傷時的上一年度，比如受傷時間時2015年8月6日，以上一年度是2014年的受傷地點統籌地區職工的平均工資進行計算。
4、工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補助金，標準為工傷發生時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。上一年度全國城鎮居民人均可支配收入以國家統計局公布的數據為準。
5、應該按賠付時的上一年度。如果賠付時，上一年度的數據出來了，就按上一年度的數據。否則就是再上一年度的數據。
6、例如，天津市人力資源和社會保障局公布的2014年12月25日發布的2014年度天津平均工資的員工在這個城市是56232元，然后根據2015處理工傷問題，規定當然適用這一標準。
工傷賠償的上年度是指什么時候
1、《高法關于審理人身損害賠償案的司法解釋》第35條明確指出：“上一年度，是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。
2、其他有關工傷賠償的期限： 申請勞動能力復查鑒定的期限是自勞動能力鑒定結論作出之日起：1年后。 工傷認定結束后，社會保險行政部門應將工傷認定的有關資料保存：50年。
3、按照起訴時的上一年度算。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準，按照起訴時的上一年度算。
4、第三章 關于工傷保險 第十一條 第十一條 社會保險法第三十八條第八項中的因工死亡補助金是指《工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補助金，標準為工傷發生時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
5、所謂上年，就是發生事故的前一年，比如事故發生在2014年，上一年，就是指2013年。賠償的工資，是指受傷之前的12個月的平均工資，和上一年是兩回事。
6、上一年是指受傷時的上一年度，比如受傷時間時2015年8月6日，以上一年度是2014年的受傷地點統籌地區職工的平均工資進行計算。
《工傷保險條例》中的“上年度”咋理解
1、年度是指的某個年份的一整年.根據業務性質和需要而規定的有一定起訖日期的十二個月。上年度，指上一個年度。例：2011年是2012年的上年度，2009年是2010年的上一個年度。
2、上一年是指受傷時的上一年度，比如受傷時間時2015年8月6日，以上一年度是2014年的受傷地點統籌地區職工的平均工資進行計算。
3、應該按賠付時的上一年度。如果賠付時，上一年度的數據出來了，就按上一年度的數據。否則就是再上一年度的數據。
4、第十一條 第十一條 社會保險法第三十八條第八項中的因工死亡補助金是指《工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補助金，標準為工傷發生時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
5、這一數據也參照了地方統計局的數據。例如，天津市人力資源和社會保障局公布的2014年12月25日發布的2014年度天津平均工資的員工在這個城市是56232元，然后根據2015處理工傷問題，規定當然適用這一標準。
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