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本文目錄一覽

• 1、5級工傷賠償標準一覽表
• 2、五級工傷能賠多少錢?
• 3、工傷五級能夠賠償多少錢

5級工傷賠償標準一覽表

1、工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。

2、工傷5級傷殘鑒定標準及賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

3、工傷5級傷殘賠償標準，分別是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

4、法律主觀：工傷5級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資；傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

5、工傷5級級賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

6、五級工傷賠償標準 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

五級工傷能賠多少錢?

1、職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資待遇。

2、工傷5級能賠多少錢 標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資。

3、法律主觀：五級工傷能賠償多少要根據實際情況而定。

4、工傷根據專業機構的鑒定分為十個等級，而每個等級又有相應的賠償標準和項目，不同的傷殘等級就有不同的賠償。

5、社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由用人單位補足差額。

工傷五級能夠賠償多少錢

法律主觀：五級工傷能否賠50萬主要看職工工資的多少。

工傷5級級賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

根據 工傷保險條例 ， 五級工傷 要按照工人的月 工資 標準一次性發放傷殘補助金，發放18個月，同時由用人單位按照工人月工資的百分之七十每月發放 傷殘津貼 。

工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。

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級傷殘賠償80萬是可以的，一般來說不能賠償到80萬。

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