本篇文章給大家談?wù)劰D(zhuǎn)院手續(xù)單位不給辦理，以及工傷沒有轉(zhuǎn)院手續(xù)后續(xù)的醫(yī)療費能報嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷認定書下來單位不給怎么辦
如果工傷認定書下來了廠里不給勞動者的，勞動者是可以要求勞動行政部門重新出具工傷認定書的。
可向工傷認定科和勞動能力鑒定委員會索取。用人單位不給的，可要求工傷認定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論書。
公司不給工傷認定書處理如下：如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁 *** 。
法律主觀：用人單位不給工傷認定書，勞動者應(yīng)該向勞動部門索要工傷認定書。工傷認定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。
單位不配合工傷認定做不了怎么辦?
法律主觀：如果對于工傷認定事項，用人單位不配合的，受傷職工可以自己申請工傷認定，也可以通過仲裁勞動關(guān)系確認。用人單位不認可是工傷，用人單位負有舉證責(zé)任。
經(jīng)過認定屬于 工傷 的，單位不配合賠償?shù)脑挘毠み€可以 申請勞動仲裁 或者通過 訴訟 的方式解決。
用人單位不配合工傷認定的解決方式有：如果用人單位不配合，進行協(xié)商，協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局投訴；到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
個人申請工傷鑒定，如果單位不配合，協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局投訴，投訴不成，到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
工傷鑒定結(jié)果出來后單位不辦理怎么辦
對于用人單位不作為或作為不當(dāng)?shù)模少x予了工傷職工的自我救濟權(quán)利和途徑。用人單位不給申請工傷鑒定的，勞動者可以自行申請工傷鑒定。
工傷認定書下來單位不給可向工傷認定科和勞動能力鑒定委員會索取。用人單位不給的，可要求工傷認定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論書。
如果工傷認定書下來了廠里不給勞動者的，勞動者是可以要求勞動行政部門重新出具工傷認定書的。
工傷認定下來了單位如果不去做傷殘鑒定的，勞動者是可以自己申請進行傷殘鑒定的，鑒定結(jié)果出來后可向用人單位要求賠償?shù)模萌藛挝徊毁r償?shù)模强缮暾垊趧又俨玫摹?/p>
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
工傷公司一直拖著不給處理怎么辦
工傷款一直拖欠不給的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認定。
出了工傷，公司不給解決，可以自己攜帶材料申請工傷認定，需提供的材料有：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，員工及其家屬可以在事故發(fā)生以后的一年內(nèi)申請工傷認定，有工傷認定書公司仍然拒絕支付賠償金的，員工可以申請仲裁。
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