今天給各位分享工傷申請行政復(fù)議收費(fèi)的知識，其中也會(huì)對申請工傷行政復(fù)議要幾天進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、行政復(fù)議收費(fèi)嗎
• 2、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用
• 3、工傷不服申請復(fù)議的規(guī)定

行政復(fù)議收費(fèi)嗎

這一規(guī)定表明，我國的行政復(fù)議實(shí)行不收費(fèi)的原則。 法律依據(jù)： 《行政復(fù)議法》第三十九條，行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請，不得向申請人收取任何費(fèi)用。

行政復(fù)議收費(fèi)嗎我國行政復(fù)議法明確規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請，不得向申請人收取任何費(fèi)用這一規(guī)定表明，我國的行政復(fù)議實(shí)行不收費(fèi)的原則。

法律分析：行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請，不得向申請人收取任何費(fèi)用。行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理后超過行政復(fù)議期限不作答復(fù)的，公民、法人或其他組織可以自行政復(fù)議期滿之日起15日內(nèi)，依法向人民法院提起行政訴訟。

因此，4000元的行政復(fù)議律師收費(fèi)在一定程度上可以接受。行政復(fù)議是與行政行為具有法律上利害關(guān)系的人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)所作出的行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向具有法定權(quán)限的行政機(jī)關(guān)申請復(fù)議。

行政復(fù)議不收費(fèi)；行政訴訟收費(fèi)。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國行政訴訟法》第二條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依照本法向人民法院提起訴訟。

行政復(fù)議收費(fèi)嗎 我國行政復(fù)議法明確規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請，不得向申請人收取任何費(fèi)用 這一規(guī)定表明，我國的行政復(fù)議實(shí)行不收費(fèi)的原則。

工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用

1、職工被認(rèn)定為工傷的，單位會(huì)承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用，具體賠償參照《工傷保險(xiǎn)條例》。

2、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用：工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給。

3、工傷用人單位需要賠償?shù)馁M(fèi)用包括以下幾個(gè)方面：醫(yī)療費(fèi)用：工傷員工因工受傷或者患病需要治療的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、診療費(fèi)等。傷殘補(bǔ)助金：工傷員工因工受傷或者患病導(dǎo)致傷殘，用人單位應(yīng)當(dāng)支付傷殘補(bǔ)助金。

4、用人單位需要賠償給工傷職工下列費(fèi)用：職工治療工傷期間的工資福利費(fèi)用；職工被認(rèn)定為五級、六級的傷殘津貼；以及職工與單位解約時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、隨州律師為大家整理了關(guān)于工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用的相關(guān)法律知識，希望對大家有所幫助。

6、工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷不服申請復(fù)議的規(guī)定

行政復(fù)議，用人單位不服工傷認(rèn)定，依法可以向上級勞動(dòng)和社會(huì)保障局或同級當(dāng)?shù)厝嗣?*** 申請行政復(fù)議，申請復(fù)議的時(shí)間在知道該決定作出之日起60內(nèi)申請。

對工傷認(rèn)定結(jié)果不服的，可以申請行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

勞動(dòng)行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論是國際機(jī)關(guān)的具體行政行為，用人單位和工傷職工對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。

(一)行政復(fù)議：(1)申請人——用人單位；受傷職工或直系親屬；工會(huì)組織。(2)被申請人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門。(3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的上一級勞動(dòng)部門作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的本級人民 *** 。

根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第五十五條規(guī)定，工傷職工對社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的 工傷保險(xiǎn)待遇 不服，可以 申請行政復(fù)議 ，或者 提起行政訴訟 。

根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

關(guān)于工傷申請行政復(fù)議收費(fèi)和申請工傷行政復(fù)議要幾天的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。