本篇文章給大家談?wù)剬W生虛報費用怎么定罪，以及虛報費用屬于違法嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、虛報費用屬于違法嗎
• 2、虛報經(jīng)費是“犯罪”還是“違規(guī)”
• 3、虛報費用是什么行為
• 4、虛報費用怎么定罪

虛報費用屬于違法嗎

要看虛報冒領(lǐng)的數(shù)額，如果只有幾百塊的話，不構(gòu)成犯罪，但是如果數(shù)額較大，則屬于犯罪行為。在公司財務(wù)上虛報費用，是一種欺詐違法的行為，虛假費用為的就是想要偷稅漏稅。

法律分析：員工虛假報銷的行為是違法的，一般是指員工使用了假的發(fā)票、夸大費用的金額等。如果構(gòu)成犯罪，就是構(gòu)成了詐騙罪，需要承擔一定的刑事責任。

如果虛假報銷的是公司員工，該行為是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者是隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物，則涉嫌詐騙罪。但是詐騙罪有金額限制，如果沒達到詐騙金額標準是不能以該罪定罪處罰。

員工虛假報銷的行為是違法的，一般是指員工使用了假的發(fā)票、夸大費用的金額等。如果構(gòu)成犯罪，就是構(gòu)成了詐騙罪，需要承擔一定的刑事責任。根據(jù)我國法律相關(guān)的規(guī)定，一般處最高三年有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。

法律主觀：稅務(wù)機關(guān)對虛報工資的處罰：由稅務(wù)機關(guān)責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。如果偷逃稅款的，會被追回，并責令支付滯納金。

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟往來中，利用職務(wù)上的便利，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，依照前款的規(guī)定處罰。

虛報經(jīng)費是“犯罪”還是“違規(guī)”

1、法律分析：虛報費用屬于違法。公司在依法向有關(guān)主管部門提供的財務(wù)會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的，由有關(guān)主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。

2、法律分析：如果數(shù)額較小的，只認為是違法行為，但如果是多次虛報、多報的數(shù)額較大，若是國家工作人員，可能構(gòu)成貪污罪；如果是企業(yè)單位，則可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

3、虛報經(jīng)費是指虛報與多報出差報銷歸自己所有的行為，如果數(shù)額較小的，只認為是違法行為，但如果是多次虛報、多報的數(shù)額較大，若是國家工作人員，可能構(gòu)成貪污罪。

4、虛報經(jīng)費是指虛報與多報出差報銷歸自己所有的行為，如果數(shù)額較小的，只認為是違法行為，但如果是多次虛報、多報的數(shù)額較大，若是國家工作人員，可能構(gòu)成貪污罪；如果是企業(yè)單位，則可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

5、虛報費用數(shù)額巨大構(gòu)成職務(wù)侵占罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

6、違法的，如果數(shù)額大的會可能會被判刑。報的錢主要是用于工作性質(zhì)也不可以，必須按規(guī)定報銷。如果有知情人，且知情人有教唆行為，則可構(gòu)成共同犯罪；如果只是簡單的知道，則沒事。

虛報費用是什么行為

1、在公司財務(wù)上虛報費用，是一種欺詐違法的行為，虛假費用為的就是想要偷稅漏稅。

2、法律分析：員工虛假報銷的行為是違法的，一般是指員工使用了假的發(fā)票、夸大費用的金額等。如果構(gòu)成犯罪，就是構(gòu)成了詐騙罪，需要承擔一定的刑事責任。

3、法律分析：如果數(shù)額較小的，只認為是違法行為，但如果是多次虛報、多報的數(shù)額較大，若是國家工作人員，可能構(gòu)成貪污罪；如果是企業(yè)單位，則可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

4、法律分析：在公司財務(wù)上虛報費用，是一種欺詐違法的行為，虛假費用為的就是想要偷稅漏稅。根據(jù)我國法律規(guī)定，根據(jù)虛報費用金額大小，要負不同程度的法律責任。

5、虛報費用數(shù)額巨大構(gòu)成職務(wù)侵占罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

6、并不違反規(guī)章制度或公司政策。公司應(yīng)當完善費用報銷管理制度、積極進行違規(guī)調(diào)查處理。

虛報費用怎么定罪

法律規(guī)定，員工存有虛假報銷的行為，情節(jié)嚴重的，公司有權(quán)做出 解除勞動合同 之處理決定，同時數(shù)額較大的，構(gòu)成 職務(wù)侵占罪 ，需要依法追究其刑事責任。

法律主觀：公司采購虛報價格賺差價，雖侵害到公司利益，但不構(gòu)成犯罪的，依照返還不當?shù)美囊?guī)定處理。如果行為人采購虛報價格賺差價的行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依照職務(wù)侵占罪的規(guī)定定罪處罰。

如果虛假報銷的是公司員工，該行為是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者是隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物，則涉嫌詐騙罪。但是詐騙罪有金額限制，如果沒達到詐騙金額標準是不能以該罪定罪處罰。

萬。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)顯示，虛報電費3萬元會判處二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。

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