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重慶工傷八級賠償標準是多少
1、法律主觀：若是工傷八級傷殘，則賠償標準：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。
2、工傷保險基金僅支付工傷職工到統籌地區以外就醫的交通與食宿費，計算公式為： 伙食補助費=50元*X人*X天 食宿費=100元*X人*X天 交通費(火車、動車組、客運汽車)費用憑據報銷。
3、根據現行重慶市 工傷保險條例 規定， 工傷 八級 賠償標準 如下：11個月本人 工資 的 一次性傷殘補助金 、6個月上年度職工月平均工資的工傷醫療補助金以及12個月上年度職工月平均工資的 傷殘 就業補助金。
4、法律規定八級傷殘為十一個月的本人工資；如果是勞動合同到期，或者是工人本人提出解除勞動合同的，賠償標準為由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
5、一次性傷殘就業補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發。
重慶市工傷8級傷殘賠償標準
1、根據現行重慶市 工傷保險條例 規定， 工傷 八級 賠償標準 如下：11個月本人 工資 的 一次性傷殘補助金 、6個月上年度職工月平均工資的工傷醫療補助金以及12個月上年度職工月平均工資的 傷殘 就業補助金。
2、八級傷殘賠償標準，八級傷殘賠償標準為應支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
3、十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*2個月 (三)一次性傷殘就業補助金 經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性傷殘就業補助金根據《重慶市工傷保險實施辦法》。
4、八級傷殘的賠償標準是一次性傷殘補助金為11個月的本人工資，而勞動者如果與用人單位解約的，還可以按省級人民 *** 的規定獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，此外可按該省規定的標準獲得醫療費、康復費等費用。
5、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。
重慶工傷8級賠償情況如何
八級傷殘的傷殘補助金標準為十一個月的本人工資，從工傷保險基金支付。一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金的具體數額由南京人民 *** 規定。
級工傷賠償金：受害人定殘時年齡超過五十周歲的，每增加一歲便在二十年的基礎上減少一年，六十周歲以上的按十年計算，七十周歲以上的按五年計算。
你可以獲得的賠償項目有 1）傷殘補助金，購買工傷保險的。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。八級傷殘為10個月的本人工資。2）工傷醫療補助金 3）傷殘就業補助金 4）傷殘津貼。2)3)項根據重慶市規定補償。
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