本篇文章給大家談談免費咨詢?羰?工傷，以及附近工傷律師事務所免費咨詢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷法律咨詢免費
• 2、工傷法律咨詢熱線24
• 3、勞動局免費咨詢工傷
• 4、工傷法律咨詢熱線電話
• 5、工傷律師事務所免費咨詢
• 6、免費律師,咨詢一下工傷怎么處理?

工傷法律咨詢免費

法律分析：法律援助中心咨詢法律是免費的，法律援助中心中司法局的一個部門，是無償援助的。也可撥打12348法律援助電話，提供法律免費的法律咨詢服務。

法律分析：一般沒有。如果符合條件，可以申請法律援助，也就是提供免費的法律服務（包括律師），可以到當地法律援助中心申請，也可以直接撥打12348咨詢。

如果您遭受了工傷并且需要法律咨詢，可以考慮以下幾種方式：免費法律援助：如果您無法負擔律師費用，您可以向當地法律援助中心尋求幫助。這些中心通常提供免費的法律咨詢和代表服務，以幫助那些收入較低的人解決法律問題。

法律分析：全國統一的工傷咨詢電話為：12333。處理工傷首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償。

工傷法律咨詢熱線24

1、是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所采取的一切措施和行為的總和。

2、工傷賠償服務電話可以撥打12333，主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，全國已有很多個城市開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了咨詢服務機構。

3、全國統一的工傷咨詢電話為：12333。12333是社保全國統一服務熱線，如果有涉及社保相關內容需要進行細致查詢的，可以直接致電該電話，按市話的標準進行收費。

勞動局免費咨詢工傷

1、工傷法律咨詢，也可以撥打勞動局12333免費熱線。

2、法律分析：全國統一的工傷咨詢電話為：12333。處理工傷首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償。

3、使用勞動局的咨詢服務，可以快速了解自己的合法權益，避免在日后的勞動糾紛中吃虧。勞動局的咨詢范圍非常廣泛，例如，合同簽訂和解除、社會保險繳納、工資支付、工作時間、工傷保險等等。

工傷法律咨詢熱線電話

是人社全國統一服務熱線，如果有涉及勞動工傷相關內容需要進行細致查詢的，可以直接致電該電話，按市話的標準進行收費。12333已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。

全國統一的工傷咨詢電話為：12333。處理工傷首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償。工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷的所引起的糾紛行為。

工傷賠償服務電話可以撥打12333，主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，全國已有很多個城市開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了咨詢服務機構。

法律分析：工傷咨詢電話為12333，對于工傷期間工資照發，職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意。工傷賠償糾紛找人力資源和社會保障部門。

法律分析：工傷賠償可以打12333電話咨詢。 12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務，全國已有很多個城市開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了咨詢服務機構。

工傷律師事務所免費咨詢

1、所以在工傷事故發生后的3年內，要求工傷認定是索要賠償最快也最有力的方式。遇到工傷事故，可以咨詢當地律師事務所，可以提供法律上的幫助。

2、法律分析：法律咨詢熱線電話是12348。勞動者在工作過程中，有可能發生人身傷害事故的，而造成人身傷害事故的原因很多，有些是其他人造成的，有些是自己造成的，有些是意外事故造成的。

3、若工傷屬于一般傷害（未達到殘疾），其賠償范圍包括：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

4、咨詢工傷律師免費解說免費咨詢，一咨詢就收費因為工傷法律咨詢每次收費300-500元。法律依據：《律師收費管理辦法》第三條，律師服務收費遵循公開公平、自愿有償、誠實信用的原則。

5、法律分析：全國統一的工傷咨詢電話為：12333。處理工傷首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償。

免費律師,咨詢一下工傷怎么處理?

可以向當地的勞動和社會保障部門咨詢，如果其中用人單位存在一些違法行為，可以向該部門舉報，由其進行糾正和相應的處罰。

單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。工傷認定程序；用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

法律主觀：工傷認定可以不需要律師受理，由工傷職工或者其近親屬、工會組織，在用人單位未提出 工傷認定申請 ，事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內提出。

如果單位沒有繳納社保，計算出各項賠償后找單位要賠償，全部由單位賠償。

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