本篇文章給大家談談學校工傷保險，以及學校工傷保險,死亡賠償多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、學生實習一定要學校章才能交工傷險嗎
• 2、學校沒給老師們交工傷、失業、生育保險,是否違反法律規定?
• 3、教師工傷學校賠付的錢從哪來
• 4、在其它公司買了工傷保險,在學校食堂還可以買工傷保險嗎
• 5、學校交的保險只有失業險工傷險和養老保險嗎?
• 6、河北省公辦學校工傷保險行業風險類別可以選擇一類嗎

學生實習一定要學校章才能交工傷險嗎

如果實習生還沒有畢業的，實習生與公司的關系不是勞動關系，公司可以不為實習生購買保險，如果實習生畢業了，公司應該為實習生購買保險。

實習協議不需要學校簽字，上邊的乙方只要實習生本人簽名就可以了。

法律上講公司存在用人關系就必須簽訂勞動合同及繳納社會保險，出現工傷是需要進行工傷理賠的。除非企業能舉證員工發生的不認為是工傷。

在校學生不可以交社保，但可以買商業保險。社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

試用期也需要交工傷保險。用人單位繳納社會保險的總原則 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

不能走工傷流程，實習前應該有學校和工廠或者學生和工廠簽署的實習協議，協議中應該有關于安全的條款，有條款的按照條款執行。沒有條款的職能和單位以及學校協商。

學校沒給老師們交工傷、失業、生育保險,是否違反法律規定?

單位不給繳納，是違反的，可以向勞動局申訴。但有一點需要說明一下，目前機關事業單位的保險比較不明確，沒有明確的政策，有些地方有交養老跟失業，有些地方沒有。具體咨詢當地的人事及勞動部門看本地的政策是怎樣的。

不合法。 *** 途徑：A向當地人力資源和社會保障局申請勞動仲裁；B向監察大隊舉報、投訴；C向人民法院起訴。

單位沒給員工繳納勞動保險是一種違法行為。員工可向勞動局舉報，由勞動主管部門對公司采取強制措施。五險是勞動法強制要求的，任何企業都要給員工繳納五險。“五險”包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。

第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

教師工傷學校賠付的錢從哪來

法律分析：工傷賠償費用，單位參加保險的，由工傷保險基金與用人單位分別支付；用人單位未參加保險的，均由用人單位支付。

法律分析：工傷的情況下，勞動者到勞動局，有些地方也在政務中心工傷保險賠償窗口申請辦理，被受理后，工作人員會在規定時間內將錢打到傷者的銀行卡賬號上。

工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以會給出選擇。

工傷賠償的錢不是打在社保卡里，而是打在社會保障卡里面。社會保障卡里面集成有包括醫保在內社會保障功能，同時也有金融功能，是普通銀行借記卡，錢是可以取出來的。《關于社會保障卡加載金融功能的通知》。

具體賠償金額需要根據工傷認定的情況來計算。

在其它公司買了工傷保險,在學校食堂還可以買工傷保險嗎

1、一般來說是可以，職工 ( 包括非全日制從業人員 ) 在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。

2、可以，職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。

3、 *** 工傷保險是不用購買的， *** 人員還有本職工資，其單位為員工繳納工傷保險，這樣，提供 *** 的單位就無需購買，否則就形成雙重社保關系，這是法律不允許的。對從事 *** 的，單位可以購買其他保險，比如意外險等。

學校交的保險只有失業險工傷險和養老保險嗎?

1、法律分析：好，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指住房公積金；其中養老保險、醫療保險、失業保險、公積金是用人單位和職工共同繳納的。

2、工傷保險單位繳納比例個人不承擔繳費。教師五險一金比例規定 一般來說，公辦老師屬于正規國家事業編制，屬于全額撥款的教育單位，不需要繳納養老保險，所以只有四險一金；民辦學校的老師是合同制的，需要繳納五險一金。

3、學生社保一般只繳納的醫療保險，單位保險是繳納五險的。

河北省公辦學校工傷保險行業風險類別可以選擇一類嗎

1、可以。根據查詢工傷行業風險相關信息，公辦學校工傷行業風險類別可以選擇一類。公辦學校，主要是指由國家 *** 部門舉辦的學校，學校資金基本全部來源于 *** 財政撥款。

2、工傷保險繳費比例根據不同行業的風險程度實行差別費率，具體分類及繳納費率情況如下：一類：冶煉、采掘、化學原料及化學品、裝卸搬運業、生產、儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等；按5％繳納。

3、法律分析：按照《國民經濟行業分類》對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類。

4、三類行業分別實行三種不同的工傷保險繳費率。

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