今天給各位分享8級工傷與8級傷殘賠償有什么區別的知識，其中也會對工傷八級傷殘賠償金額進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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2019年8級工傷賠償標準及8級工傷鑒定標準
由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘 補助金為11個月本人工資。按照《 工傷保險條例 》第三十七條規定，職工因公致殘被鑒定為八級的，由工傷保險基金支付八級傷殘為11個月的本人工資。
雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等。8級傷殘工傷鑒定賠付標準是：工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金；用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。
七級工傷賠償標準為本人工資13個月；八級工傷賠償標準為本人工資11個月；九級工傷賠償標準為本人工資9個月；十級工傷賠償標準為本人工資7個月。
工傷八級怎么賠償
工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。
法律主觀：如果認定為八級工傷，那根據工傷保險條例的規定， 八級工傷賠償 標準如下： 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
根據《 工傷保險條例 》的規定， 工傷 職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利， 八級傷殘 職工享受的待遇就是八級 工傷賠償標準 。
七級工傷賠償標準為本人工資13個月；八級工傷賠償標準為本人工資11個月；九級工傷賠償標準為本人工資9個月；十級工傷賠償標準為本人工資7個月。
工傷八級傷殘賠償標準有如下：工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金；用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
八級傷殘工傷賠償標準11個月的本人工資。工傷賠償標準，具體如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
8級工傷賠償明細?
法律主觀：如果認定為八級工傷，那根據工傷保險條例的規定， 八級工傷賠償 標準如下： 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
一次性傷殘補助金：一次性傷殘補助金是指因工致殘職工發生工傷，因受傷致殘程度達到8級的，由企業一次性支付2萬元補助金。
工傷8級傷殘賠償明細是：11個月的本人工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷8級賠償標準明細：醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月的本人工資。
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