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本文目錄一覽

• 1、職校學生被安排到工廠打工,不打工不給 *** 是否合理合法?
• 2、學校強制中職生去工廠合法嗎?
• 3、職業學校安排學生下廠合法嗎
• 4、職校帶學生進廠合法嗎
• 5、技校強制學生進廠犯法嗎
• 6、職教學校強制學生進廠犯法嗎?

職校學生被安排到工廠打工,不打工不給 *** 是否合理合法?

學校強制安排工作不去不給 *** 是不合法的。學校強制安排工作而不給 *** 是不合法的，違背了學生的權利和實習初衷。

如果進工廠是學校安排的學業課實習，那就還沒有畢業，如果是因為不去實習就不頒發 *** ，那是不違法的。

親，很高興為您解答中專強制進廠不然就扣 *** 是合法的因為如果不去學校安排的地方實習，實習完不成的，學校是有權不發 *** 的。畢業實習算是一門課程的要算分的，所以領取 *** 需要實習證明。

法律主觀：學生不實習拿不到 *** ，如學校強制安排實習單位則不符合法律規定。但學校有權讓學生通過實習獲取學分，進而獲得 *** ，如可自行安排實習單位或因未修滿學分而無法畢業則合法。

學校的這個規定是非法的，根本就沒有法律依據。

學校帶學生去做暑假工不去就不給 *** 這樣是不合法的。《職業學校學生實習管理規定》第二十六條提到，因工作失誤造成重大事故的，應依法依規對相關責任人追究責任。

學校強制中職生去工廠合法嗎?

1、不犯法。根據《中華人民共和國勞動法》第六十六條規定：“未成年人不得從事危重、毒害性、有害健康的勞動，不得從事有損于他們身心健康、影響他們正常學習的勞動。”因此，職教學校強制學生進廠犯法。

2、這絕對是不合法的，無論是什么學歷的學生，哪怕是中專的學生，可以安排到工廠里面打工去實習，即使職校學生都愿意打工，那么也應該要給 *** ，因為打工只是給學生一個實現自己技能的一個渠道，并不是說一定要去打工。

3、親，很高興為您解答中專強制進廠不然就扣 *** 是合法的因為如果不去學校安排的地方實習，實習完不成的，學校是有權不發 *** 的。畢業實習算是一門課程的要算分的，所以領取 *** 需要實習證明。

職業學校安排學生下廠合法嗎

1、法律分析：如果 *** 周歲，學校帶學生去工廠打工是違法的。法律依據：《職業學校學生實習管理規定》第十四條 *** 周歲的學生參加跟崗實習、頂崗實習，應取得學生監護人簽字的知情同意書。

2、合法的，職業學校在畢業第三年會安排學生進行頂崗實習。

3、當然不合法。職校對畢業生或者實習生有推薦權，也能介紹他們到有聯系的企業工廠實習工作等等，前提是尊重學生的意愿絕對不能強制，否則違法。

職校帶學生進廠合法嗎

合法的，職業學校在畢業第三年會安排學生進行頂崗實習。

合法。看是什么廠 這個建議你可以到專業學校去培訓，與其他相比應該專業些。 2。 這要看你所在的省份的，不同的省份價格也不同。 還是建議你親自去體驗一下，這樣會更好些。

這絕對是不合法的，無論是什么學歷的學生，哪怕是中專的學生，可以安排到工廠里面打工去實習，即使職校學生都愿意打工，那么也應該要給 *** ，因為打工只是給學生一個實現自己技能的一個渠道，并不是說一定要去打工。

綜上，學校組織學生進廠實習或實踐，是否違法主要看組織形式及內容是否符合相關法律法規的規定。如果違反最低工作年齡、勞動強度、工作性質等要求，未盡到監護和保護學生的責任，或未履行應有報備手續，都將面臨法律后果。

不犯法。根據《中華人民共和國勞動法》第六十六條規定：“未成年人不得從事危重、毒害性、有害健康的勞動，不得從事有損于他們身心健康、影響他們正常學習的勞動。”因此，職教學校強制學生進廠犯法。

技校強制學生進廠犯法嗎

不犯法。根據《中華人民共和國勞動法》第六十六條規定：“未成年人不得從事危重、毒害性、有害健康的勞動，不得從事有損于他們身心健康、影響他們正常學習的勞動。”因此，職教學校強制學生進廠犯法。

學生，被學校強制安排實習，學校的做法是不合法的。學生是可以自己找實習單位的，學校并不能強制。建議你與學校協商，要求學校予以糾正。如果協商不成，可以向當地的教育主管部門投訴解決。

如果未成年人被學校強制到工廠進行打工，那肯定是違法的，因為未成年人屬于童工，是受未成年教育法保護的。而是大學生的話，學校與學生父母簽訂知情意見書是不違法的，因為大學生是需要實習的。

這是違反相關法律的，因為如果把 *** 作為一種工具來強迫學生做某事，這就是違反《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》等法律的。

按照相關規定，是違法行為，屬于強迫勞動。法律分析強迫勞動罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的行為。限制人身自由方法，是指將他人的人身自由控制在一定范圍、一定限度內的方法。

學校的這個規定是非法的，根本就沒有法律依據。

職教學校強制學生進廠犯法嗎?

不犯法。根據《中華人民共和國勞動法》第六十六條規定：“未成年人不得從事危重、毒害性、有害健康的勞動，不得從事有損于他們身心健康、影響他們正常學習的勞動。”因此，職教學校強制學生進廠犯法。

大專強制安排學生去打工是違法的。畢竟某些專科類學校以實習的名義組織學生去工廠打工來獲取工廠給學校的招工抽成，完全是把學生當廉價勞動力出賣給工廠的行為，是違反勞動法規的，所以這種行為是不合法的。

學生，被學校強制安排實習，學校的做法是不合法的。學生是可以自己找實習單位的，學校并不能強制。建議你與學校協商，要求學校予以糾正。如果協商不成，可以向當地的教育主管部門投訴解決。

綜上，學校組織學生進廠實習或實踐，是否違法主要看組織形式及內容是否符合相關法律法規的規定。如果違反最低工作年齡、勞動強度、工作性質等要求，未盡到監護和保護學生的責任，或未履行應有報備手續，都將面臨法律后果。

合法。看是什么廠 這個建議你可以到專業學校去培訓，與其他相比應該專業些。 2。 這要看你所在的省份的，不同的省份價格也不同。 還是建議你親自去體驗一下，這樣會更好些。

合法的，職業學校在畢業第三年會安排學生進行頂崗實習。

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