今天給各位分享工傷認定還用開庭么的知識，其中也會對申請工傷認定后還用打官司嗎?進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷傷殘鑒定后還需要打官司嗎
工傷認定，及傷殘鑒定后，若用人單位與工傷者協商一致，或用人單位、工傷者服仲裁判決，則不需要在打官司；若用人單位不愿賠償，或是工傷者，抑或用人單位不服仲裁，則還需要打官司，起訴法院以 *** 。 《中華人民共和國勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。 調解原則適用于仲裁和訴訟程序。 第七十九條勞動爭議發生后，當事人可以向本單位 勞動爭議調解委員會 申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第八十三條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到 仲裁裁決書 之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民 法院強制執行 。 《 工傷保險條例 》第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法 申請行政復議 ，也可以依法向人民法院 提起行政訴訟 ： （一） 申請工傷認定 的職工或者其近親屬、該職工所在單位對 工傷認定申請 不予受理的決定不服的； （二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的； （三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的； （四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的； （五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的 工傷保險待遇 有異議的。
工傷認定證人不作證
您好，可以申請人社局調查。 工傷認定 不開庭，并不需要 證人 出庭作證，但證人懾于用人單位的壓力，不愿意為 工傷 職工到人社局作證的，工傷職工可以提供線索，申請人社局進行調查。人社局工作人員應當進行調查核實。 《 工傷保險條例 》 第十九條 社會保險 行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。 職業病 診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。 職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔 舉證責任 。
[img]工傷糾紛工商傳喚必須要去嗎
不必須。工傷糾紛工商傳喚開庭沒有對必須出庭人員做出規定是不必須要去的。工傷范圍是工傷認定的前提，各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規定。
我的工傷鑒定下來嗎？什么時候開庭
你的工傷鑒定下沒下來到你所在的工傷鑒定機構去咨詢一下。如果下來的話看看給你定了幾級工傷？如果你的工傷沒有達到所做的工傷愿望，就是指你的工傷等級，你可以申請重新做鑒定。鑒定機構由勞動仲裁庭為你重新做鑒定。如果鑒定下來之后你的等級沒有達到你的心愿的話。你可以拿到你的相關證明證件上訴到人民法院。法院會為你解決你的相關問題，指派司法鑒定所從新為你做鑒定。請你相信法律是公正的。等你的司法鑒定結果下來之后，法院會擇日開庭為你解決相關的問題。請你耐心的等待。
關于工傷認定還用開庭么和申請工傷認定后還用打官司嗎?的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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