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職務侵占的定罪標準
職務侵占的定罪標準如下：職務侵占數額在3萬元以上的為數額較大，應予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；職務侵占數額在100萬元以上的為數額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
主體要件不同，本罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。 犯罪行為不同，本罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。 犯罪對象不同。
職務侵占罪立案標準是什么職務侵占罪的立案標準是1萬元以上。根據最高人民檢察院、公安部關于經濟犯罪起訴標準的規定。
處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。第一百八十三條【職務侵占罪】保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。
按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。職務侵占罪和侵占罪的區別有哪些？主體的區別。
如何認定職務侵占罪
1、職務侵占罪的認定： 職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。 (一)客體要件 本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。
2、構成以下幾個要件即可認定為 職務侵占罪 ： (一)客體要件 本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。 (二)客觀要件 本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。
3、主體要件不同，本罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。 犯罪行為不同，本罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。 犯罪對象不同。
4、職務侵占與貪污罪相同點是：主觀上均由故意構成；客觀方面都表現為利用職務上的便利；在行為上都表現為盜竊、騙取、侵吞或其他非法手段占有公共財物的行為。
5、職務侵占罪中“數額較大”是指財產價值在六萬元以上的，可能面臨處5年以下 有期徒刑 或者 拘役 。職務侵占罪“數額巨大”是指財產價值在一百萬元以上的，可能面臨處5年以上的有期徒刑，可以并處 沒收財產 。
職務侵占需要什么證據才可以定罪
1、職務侵占的證據包括物證、書證、證人證言等?！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》第五十條 可以用于證明案件事實的材料，都是證據。
2、法律主觀：職務侵占罪的證據有行為人將本單位財物非法占為己有的物證、書證、證人證言、視聽資料、電子數據等。即需要證明公司、企業或者其他單位的人員，有利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有的行為。
3、證據 包括： （一）當事人的陳述； （二）書證； （三）物證； （四）視聽資料； （五）電子數據； （六） 證人 證言； （七）鑒定意見； （八）勘驗筆錄。證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。
4、職務侵占需要證據?；旧隙际窍蚬矙C關或者檢察機關報案，由國家機關搜集證據提起公訴的。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
5、法律主觀：職務侵占罪立案需要哪些證據企業一旦發現符合上述條件的可以去經偵報案查處職務侵占犯罪行為。
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