今天給各位分享癱瘓被工傷陪多少錢的知識，其中也會對癱瘓賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷下半身癱瘓賠償261萬元
• 2、工傷全身癱瘓賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、下半身癱瘓工傷能賠多少
• 4、工傷癱瘓最高賠償金額一般可以達到多少?
• 5、工傷下半身癱瘓賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷下半身癱瘓賠償261萬元

你好，工傷下半身已經(jīng)癱瘓了，賠了200多萬，也就是這一輩子就靠著200多萬生活了。

工傷終身癱瘓賠償金的多少關(guān)鍵看是聘用關(guān)系還是勞動合同關(guān)系城市戶口通常賠償在30萬左右。后續(xù)治療費，是指對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留功能障礙確需再次治療的或傷情尚未恢復(fù)需第二次治療所需要的費用。

法律主觀：沒有殘疾的工傷有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費：工傷治療費用所需的費用，應(yīng)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

工傷癱瘓賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 首先需要鑒定傷殘等級，然后才能按照規(guī)定申請賠償。

工傷全身癱瘓賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、賠償額要參照以下進行計算：醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、輔助器具費、停工留薪期工資，按照以上項目計算出賠償金額后，如果單位投了工傷保險，由國家工傷保險機構(gòu)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷待遇。

2、不需要。工傷癱瘓需要到 勞動能力鑒定 委員會做鑒定，鑒定出肢癱數(shù)和肌力等級后才能得出傷殘等級，進而計算賠償數(shù)。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

下半身癱瘓工傷能賠多少

1、法律主觀：沒有殘疾的工傷有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費：工傷治療費用所需的費用，應(yīng)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、工傷津貼：在員工因工受傷期間，企業(yè)應(yīng)支付工傷津貼。工傷津貼的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同地區(qū)和國家可能有所不同，但通常是員工的基本工資的一定比例。

3、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

4、工傷造成下半身癱瘓的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為一級至四級，并有生活自理障礙，享受生活保障費。

工傷癱瘓最高賠償金額一般可以達到多少?

1、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額； (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

工傷下半身癱瘓賠償標(biāo)準(zhǔn)

八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

%或者30%。醫(yī)療期工資（單位支付）：職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，應(yīng)由所在單位按月支付。

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

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