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工傷認定后如何理賠
傷情相對穩定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
法律主觀：工傷認定之后并不能馬上進行理賠，需要員工治療完畢，進行醫療終結，根據是否存在后遺癥進行 勞動能力鑒定 ，根據勞動能力鑒定的結果以及 醫療費用 ，住院時間等來進行報銷及 賠償金 額。
賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償，工傷保險基金支付治療工傷的醫療費用、康復費用、住院伙食補助費等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。
工傷認定書下來后怎么獲取賠償工傷認定書下來后，工傷職工應當在傷情相對穩定后，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；鑒定結果出具后，可以向社會保險經辦機構申請賠償，賠償按傷殘等級支付。
工傷傷殘鑒定已做,賠償應向法院還是仲裁
1、親，您好，您做了司法傷殘鑒定可以直接申請勞動仲裁。勞動者對工傷鑒定結果不滿意，可以遞交材料向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁的結果也不滿意，可以進一步向法院提起訴訟。
2、工傷傷殘鑒定后賠償程序：向國家工傷保險機構提交資料，發放工傷保險待遇；用人單位未購買工傷保險，與用人單位協商解決；協商解決不成，向仲裁委員會申請勞動仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
3、用人單位拒不支付其應當支付的工傷賠償待遇，勞動者向 勞動爭議仲裁 委員會 申請勞動仲裁 。
4、用人單位拒不支付其應當支付的工傷賠償待遇，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據：《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
5、勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁，或者到法院進行起訴。首先應該申請工傷認定與傷殘等級鑒定，然后協商處理，如中間協調不成，申請勞動仲裁到法院進行民事起訴。
工傷認定傷殘八級,已經收到認定書了,下一步怎么申請理賠?
申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。
工傷認定書下來后下一步應該申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果即可確定相應的工傷待遇賠償項目及金額了；如傷殘影響勞動能力，可以進行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。
核對鑒定結論，對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請；估算賠償數額；處理賠償事宜。
申請醫療費用報銷。可攜帶醫保卡、工傷鑒定書等相關文件，前往所屬的人力資源社會保障部門申請報銷醫療費。報銷的醫療費用包括住院治療費、門診檢查、藥品等相關費用。 申請一次性傷殘撫恤金。
單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發工資，等有工傷傷殘鑒定書后可以馬上向單位申請一次性補償。
法律主觀：工傷鑒定結果出來了，下一步是據此向社保局申請工傷待遇，需要提交工傷認定書，傷殘鑒定結論，醫療費用發票等資料，然后就可以報銷費用了。
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