今天給各位分享工傷復發(fā)確認聯(lián)系單格式的知識，其中也會對工傷復發(fā)確認申請操作流程進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷復發(fā)怎么辦腰椎一二三橫突骨折現(xiàn)在復發(fā)腰部疼痛難忍，可否申請工傷復發(fā)。程序怎么辦。
• 2、工傷復發(fā)需要什么證明
• 3、如何申請工傷復發(fā)確認?
• 4、離職后工傷復發(fā)怎么辦

工傷復發(fā)怎么辦腰椎一二三橫突骨折現(xiàn)在復發(fā)腰部疼痛難忍，可否申請工傷復發(fā)。程序怎么辦。

舊傷復發(fā)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條、勞動和社會保障部《關于實施工傷保險條例若干問題的意見》（勞社部函〔2004〕256號）第七條規(guī)定，工傷職工舊傷復發(fā)，經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構書面建議，社會保險經(jīng)辦機構審核，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。即治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，以及經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的安裝使用輔助器械的費用，從工傷保險基金支付；停止工作治療休養(yǎng)期間，由用人單位按停工治療前正常上班期間工資福利待遇不變，按月發(fā)給。

但工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關系，領取了一次性 工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的，工傷保險關系已經(jīng)終止，舊傷復發(fā)不再享有工傷保險待遇，原則上由工傷職工自理。

國務院

《工傷保險條例》

第三十八條　工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

勞動和社會保障部

《關于實施工傷保險條例若干問題的意見》

勞社部函〔2004〕256號

七、條例第三十六條規(guī)定的工傷職工舊傷復發(fā)，是否需要治療應由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機構提出意見，有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。

湖北省人民 ***

《湖北省工傷保險實施辦法》

第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金后，不再享受工傷保險待遇。

五級至十級工傷職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金，并分別計發(fā)一次性工傷醫(yī)療補助金。

河北省人民 ***

《河北省工傷保險實施辦法》

第三十五條 工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，不再享受其他工傷保險待遇。再次發(fā)生工傷的，應當按《條例》和本辦法規(guī)定的程序重新履行工傷認定和勞動能力鑒定手續(xù)，并按新的認定和鑒定結(jié)論享受工傷保險待遇。

江蘇省人民 ***

《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》

第二十九條 工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關系終止，勞動能力鑒定委員會不再受理其本次傷殘的勞動能力復查鑒定申請。

工傷復發(fā)需要什么證明

鑒定機構向傷者和用人單位出具工傷復發(fā)確認申請表，由受傷人員或用人單位填寫；工傷認定書是指職工因工負傷后，由工傷保險經(jīng)辦機構出具的證明職工是否因工負傷的法律文書；到社保局領取工傷鑒定結(jié)論。根據(jù)我國相關法律規(guī)定，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

法律依據(jù)

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法(2018修訂)》第十七條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。對復查鑒定結(jié)論不服的，可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請再次鑒定。

如何申請工傷復發(fā)確認?

所謂工傷復發(fā)，是指工傷人員經(jīng)治療，傷病情已穩(wěn)定或相對穩(wěn)定一段時間后，又在原工傷部位(傷口)出現(xiàn)與原工傷致病因素有關的活動性病灶和明顯體征。需要說明的是，復發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學上的必然聯(lián)系或相一致性方可確認。如因工負傷致股骨頭、頸骨骨折，經(jīng)治療后骨折愈合，但若干月后原工傷部位出現(xiàn)缺血、壞死等。工傷人員經(jīng)鑒定機構鑒定后，原傷殘部位傷情復發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定審核支付。傷情復雜無法核定的，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構出具《工傷復發(fā)確認聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機構提出工傷復發(fā)確認申請，并提交以下材料：1、《工傷復發(fā)確認申請表》;2、《工傷認定書》;3、《鑒定結(jié)論書》;4、《工傷復發(fā)確認聯(lián)系單》;5、診療工傷的醫(yī)療機構的診斷證明和相關材料。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

離職后工傷復發(fā)怎么辦

工傷職工工傷復發(fā)，是指職工因工傷事故或患職業(yè)病，經(jīng)過醫(yī)療機構采取必要的診斷治療，包括病情檢查、確診、藥物治療、手術治療等醫(yī)療措施，確定工傷職工病情痊愈，可以終結(jié)醫(yī)療，終止停工留薪期，經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確定傷殘等級后，或者正處于勞動能力鑒定過程中，工傷職工原有病情不同程度地重新復發(fā)。

根據(jù)《工傷保險條例》第36條的規(guī)定，工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，可以享受本條例第29條、第30條和第31條規(guī)定的工傷待遇。即經(jīng)過診斷治療的，可以按照第29條的規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇;需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇;需要配置輔助器具的，可以按照規(guī)定配置，所需費用按照國家規(guī)定標準從工傷保險基金支付。

工傷復發(fā)鑒定

1、工傷復發(fā)前鑒定為1-4級的不得終止合同，應當保留勞動關系，退出工作崗位。

2、工傷復發(fā)前鑒定為5-6級的保留用工關系，安排適當工作，難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。但職工可以提出終止合同，并一次性付清工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

3、工傷復發(fā)前鑒定為7-10級的勞動合同期滿終止，或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性付清工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

工傷人員經(jīng)鑒定機構鑒定后，原傷殘部位傷情復發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定審核支付。傷情復雜無法核定的，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構出具《工傷復發(fā)確認聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機構提出工傷復發(fā)確認申請，并提交以下材料：

1、《工傷復發(fā)確認申請表》;

2、《工傷認定書》;

3、《鑒定結(jié)論書》;

4、《工傷復發(fā)確認聯(lián)系單》;

5、診療工傷的醫(yī)療機構的診斷證明和相關材料。

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