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常州九級工傷賠償標準
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 。
通常情況下，如果勞動者在工作期間由于工傷事故導致九級傷殘的，那么可以先按傷殘等級從工傷保險基金獲取一筆一次性的傷殘補助金，通常是九個月的工傷勞動者本人的工資。
生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。
(1)按年齡及傷殘等級發給傷殘就業補助金.(以當地職工平均工資為基數×月)九級傷殘.20周歲以下，12個月；20—30歲.10個月；30-40歲，8個月...依次類推。
常州9級工傷賠償多少?
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 。
通常情況下，如果勞動者在工作期間由于工傷事故導致九級傷殘的，那么可以先按傷殘等級從工傷保險基金獲取一筆一次性的傷殘補助金，通常是九個月的工傷勞動者本人的工資。
九級工傷賠償項目醫療費工傷保險基金支付。住院伙食補助費本單位因公出差伙食補助標準的70%。(單位支付)外就醫的交通、食宿費由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
江蘇省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準一次性工傷醫療補助金：五級傷殘：20萬元；六級傷殘：16萬元；七級傷殘：12萬元；八級傷殘：8萬元；九級傷殘：5萬元，十級傷殘：3萬元。
生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。
根據江蘇省工傷保險條例的規定，9級傷殘可以獲得一次性工傷醫療補助金，標準為人口平均預期壽命減去25歲，每年按當地職工平均工資標準乘以0、 一次性傷殘就業補助金，你可以獲得10個月當地職工平均工資。
我在常州工傷鑒定九級,今年28平均工資3500左右。現在沒有辭職能拿多少...
1、如果肯 定是工傷9級，在不與單位解除勞動關系的情況下，就是受傷前12個月的月平圴工資的9倍加誤工補償，如果與單位解除勞動合同的話就是19倍加誤工補償。所以，多少就要看受傷者在受傷前12個月的平均月工資才能計算。
2、工傷九級沒有離職的，工傷待遇有醫療費、住院伙食補助、護理費、停工留薪期工資和一次性傷殘補助金；到離職時才有一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金。這兩項的標準有工傷地省的工傷保險條例或者實施辦法規定。
3、如果你工資為3500元，解除勞動合同，停工留薪三個月，你可得到（3+9+3+12）*3500=94500元賠償。
4、個月*3500元=14000 合計是42000元。一般到這里，我就會和工友說，不管怎么樣我們最少可以拿到42000元賠償，如果單位連這個數都不到，你直接去仲裁。
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