本篇文章給大家談?wù)劰?0級單位應(yīng)賠償多少，以及工傷10級單位賠償嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、10級工傷賠償多少錢
• 2、工傷鑒定10級賠償多少錢
• 3、十級工傷賠償多少?
• 4、工傷10級傷殘賠償多少錢

10級工傷賠償多少錢

工傷10級傷殘的一次性傷殘補助金為傷殘者本人七個月工資。

依據(jù)《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領(lǐng)取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

您好，十級傷殘可以享受一次性傷殘補助金為6個月的本人工資。另外還享受一次性傷殘醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金合計為12個月的本人工資。

工傷鑒定10級賠償多少錢

1、法律分析：鑒定為十級工傷賠償為：一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計發(fā)：十級傷殘為九個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金：按本人工資為基數(shù)計發(fā)，十級計發(fā)四個月。

2、法律主觀：按照 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，若 工傷鑒定 為 十級傷殘 的， 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 。本人工資計算標(biāo)準(zhǔn)為，按 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月工資計算。

3、按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費、護理費、醫(yī)療費、精神損害賠償金、營養(yǎng)費等。如委托律師代理，律師費也由對方承擔(dān)。 我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

十級工傷賠償多少?

1、法律分析：工傷十級可以獲得的賠償包括：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

2、十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補助金，為7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 ，十級傷殘解除勞動關(guān)系可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨ā?/p>

3、工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費。

4、傷殘十級的賠償如下：工傷醫(yī)療費。住院伙食補助費。工傷康復(fù)費用。輔助器具配置費用。一次性傷殘補助金：7個月本人工資，由工傷基金支付。

5、按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費、護理費、醫(yī)療費、精神損害賠償金、營養(yǎng)費等。如委托律師代理，律師費也由對方承擔(dān)。 我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

6、最終依靠《工傷保險》和意外險的規(guī)定，小吳獲得的一次性傷殘補助金為8000元x7個月=56000元，意外險賠償金為150萬x10%=15萬，總計獲得206000元。以上，就是關(guān)于10級工傷獲賠多少的答案了，希望給大家能帶來幫助。

工傷10級傷殘賠償多少錢

1、法律主觀：按照 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，若 工傷鑒定 為 十級傷殘 的， 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 。本人工資計算標(biāo)準(zhǔn)為，按 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月工資計算。

2、按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費、護理費、醫(yī)療費、精神損害賠償金、營養(yǎng)費等。如委托律師代理，律師費也由對方承擔(dān)。 我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

3、工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資。

4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

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