本篇文章給大家談談安徽工傷賠償標準2013，以及安徽工傷賠償標準2023對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、安徽工傷賠償標準2023
• 2、合肥工傷賠償標準
• 3、安徽省工傷賠償標準

安徽工傷賠償標準2023

最新安徽省工傷賠償標準規(guī)定：一至四級工傷：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

年安徽省人身損害傷殘賠償標準具體如下：醫(yī)療費，醫(yī)藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。

根據(jù)最新的《工傷保險條例》規(guī)定，2023年工傷九級賠償標準為30.71萬元，比2022年增長了39%。工傷九級賠償標準主要適用于因死亡而導致家庭成員經(jīng)濟損失的賠償。

工傷死亡賠償標準2023具體如下：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

合肥工傷賠償標準

最新合肥工傷賠償新標準李林律師每年更新一次，請轉載本站計算的工傷賠償標準的其他合肥律師及時更新。 2022年合肥十級工傷能賠償多少錢？ 律師解除去醫(yī)療費用，按月工資4000元計算，可一次性獲得12-19萬元左右賠償金。

法律分析：合肥工傷賠償標準的規(guī)定是：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。

賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。七級工傷賠償標準相關費用規(guī)定：醫(yī)療費職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

勞動能力 傷殘鑒定 費 交通費 合理的交通費用，憑發(fā)票， 仲裁 委或 法院 根據(jù)情況裁量 以上就是小編為大家解答的關于合肥九級級 工傷賠償 多少錢的相關內容，相信大家已經(jīng)清楚了解了。

法律主觀：合肥十級工傷能賠償多少錢？ 2014年合肥工傷賠償新標準蘇義飛律師每年更新一次，請轉載本站律師計算的 工傷賠償標準 的其他律師及時更新。

安徽省工傷賠償標準

法律主觀：安徽省工傷賠償： 一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

最新安徽省工傷賠償標準規(guī)定：一至四級工傷：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，安徽月薪7200元員工的工傷9級賠償標準如下：一次性傷殘補償金：工傷9級傷殘補償金標準為25個月的工資，即7200元 × 25 = 18萬元。

安徽九級工傷的賠償標準如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。

安徽九級工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑?*** 統(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算安徽九級工傷賠償金額時應該查清相關數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。

安徽工傷賠償標準2013的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于安徽工傷賠償標準2023、安徽工傷賠償標準2013的信息別忘了在本站進行查找喔。