本篇文章給大家談談慈溪工傷十級賠了多少，以及寧波十級工傷賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、慈溪興科化纖賠十級工傷每月2600,賠了7個月是對的嗎
• 2、寧波市工傷賠償標準
• 3、工傷10級傷殘賠償標準明細
• 4、十級工傷在浙江省慈溪市的賠償費是多少
• 5、慈溪工傷十級,工作不到四個月賠多少錢?
• 6、浙江工傷十級大概賠幾萬

慈溪興科化纖賠十級工傷每月2600,賠了7個月是對的嗎

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、應由用人單位不足差額，可以申請勞動爭議仲裁 *** 。工傷職工鑒定為十級傷殘的，由工傷保險基金補償的一次性傷殘補助金按本人工資7個月支付，本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均繳費工資。

3、當事人可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。

寧波市工傷賠償標準

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、元/天，住院期間至出院后定殘前(二)評定傷殘后需要護理的，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理費=誤工費護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

3、法律主觀：浙江的工傷賠償標準：一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

4、法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標準： 對方應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為在醫院治療和康復支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。

5、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。

工傷10級傷殘賠償標準明細

以2022年為例，工傷十級傷殘賠償標準為80，000元至204，900元不等。其中，一級傷殘賠償金額為80，000元，二級為87，600元，三級為95，200元，以此類推，最高為十級傷殘，對應的賠償金額為204，900元。

法律主觀：工傷十級傷殘賠償標準及范圍：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。

十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

十級工傷在浙江省慈溪市的賠償費是多少

法律分析：慈溪市工傷十級傷殘一次性賠付是一次性傷殘補助金7個月、一次性傷殘就業補助金4個月、一次性工傷醫療補助金1個月。

浙江工傷十級能夠獲得將近10萬元的賠償金，分別由工傷保險基金和用人單位支付。【法律分析】十級工傷傷殘賠償標準：可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。

法律主觀：浙江省十級工傷賠償標準是這樣規定的：醫療費醫療費是指受害人接受醫學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫藥費、治療費、住院費及其他必要的醫療費用。

慈溪工傷十級,工作不到四個月賠多少錢?

一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。

十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區職工平均工資的300%，就按該地區職工平均工資的300%進行計算。

則暫時得不到。以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資。一次性傷殘再就業金：賠償本人4個月工資。一次性醫療補助金：賠償本人1個月工資。

工傷十級，規定是當事人可獲得本人7個月工資的傷殘補助金。《工傷保險條例》：第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

浙江工傷十級大概賠幾萬

1、浙江工傷十級能夠獲得將近10萬元的賠償金，分別由工傷保險基金和用人單位支付。【法律分析】十級工傷傷殘賠償標準：可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。

2、-4萬。《工商賠償法規定》，衢州十級傷殘賠償標準6個月傷殘補償金，8個月社平工資的醫療補助金，和8個月傷殘就業補助金，可以賠償3-4萬。衢州，為浙江省地級市。位于浙江省西部，錢塘江上游。

3、親親 您好 很高興為您解答 浙江工傷十級大概賠8萬十級傷殘，一次xing傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

4、臺州工傷十級大概賠8萬。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

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