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本文目錄一覽

• 1、工人睡覺猝死屬于工傷嗎
• 2、工地疾病猝死算工傷嗎
• 3、在工地干活,晚上睡覺的時(shí)候死了,這怎么算?工傷還是意外死亡?需要賠償...

工人睡覺猝死屬于工傷嗎

法律分析：?jiǎn)T工在晚上睡覺死亡的不算工傷，工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

法律分析：工人在工地睡覺時(shí)猝死的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后可以依據(jù)工人生前的工資還有當(dāng)?shù)氐纳钏酱_定賠償?shù)慕痤~。所謂“工作崗位”是指勞動(dòng)者勞動(dòng)所處的位置和狀態(tài)。由工種、職務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間諸因素構(gòu)成。

猝死算工傷嗎猝死算工傷。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作中猝死的，因?yàn)橐呀?jīng)滿足相關(guān)法律規(guī)定的情形，所以可認(rèn)定其屬于工傷的情形，而認(rèn)定為工傷后可以獲得喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等的賠償。

如果員工宿舍猝死算不算工傷？ 如果是下班后，職工自己在宿舍內(nèi)突發(fā)疾病死亡的，是不算工傷的，單位沒有責(zé)任，上班時(shí)間，分為正常上班時(shí)間和加班時(shí)間。

工地疾病猝死算工傷嗎

工地上因病死亡，如果是在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)死亡，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，如果是在工作時(shí)間，不是在工作崗位上死亡，不能認(rèn)定為工傷，應(yīng)當(dāng)按照疾病死亡辦理喪葬補(bǔ)助金和死亡撫恤金，支付6個(gè)月上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY收入。

在工地突發(fā)疾病死亡算不算工傷要視情況而定。根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救48小時(shí)內(nèi)死亡的，視同工傷。這有以下幾點(diǎn)要素需要明確：必須是在工作時(shí)間和工作崗位發(fā)病，非工作時(shí)間和工作崗位上（只在工地上）發(fā)病，不符合工傷認(rèn)定條件。

在工地干活,晚上睡覺的時(shí)候死了,這怎么算?工傷還是意外死亡?需要賠償...

1、工人晚上在工地睡覺中死亡，雖然在工作區(qū)域內(nèi)，但并非工作時(shí)間，也并非工作崗位，而且不是突發(fā)事故傷害死亡的，而是在自己支配的時(shí)間中突發(fā)疾病死亡，不符合相關(guān)法律規(guī)定的工傷條件，不能認(rèn)定為工傷。

2、工人晚上在工地睡覺中死亡，雖然在工作區(qū)域內(nèi)，但并非工作時(shí)間，也并非工作崗位，而且不是突發(fā)事故傷害死亡的，而是在自己支配的時(shí)間中突發(fā)疾病死亡，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷條件，不能認(rèn)定為工傷。

3、屬于工傷，按照因工死亡由單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任.包括20倍的全國城鎮(zhèn)居民人均純收入為一次性工亡補(bǔ)助金，6個(gè)月的職工月平均工資為喪葬費(fèi)，工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金按照具體情況確定。

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