今天給各位分享重慶工傷鑒定需要資料的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)重慶工傷鑒定費(fèi)用大概多少錢(qián)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、重慶工傷鑒定程序是什么?
• 2、重慶工傷鑒定所需材料有哪些
• 3、重慶工傷保險(xiǎn)鑒定辦理材料
• 4、重慶工傷認(rèn)定辦法規(guī)定的流程是什么?
• 5、重慶市渝北區(qū)工傷鑒定:需要哪些程序和資料

重慶工傷鑒定程序是什么?

1、工傷鑒定流程 ：提出工傷認(rèn)定—— 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)受理——組織專(zhuān)家組——進(jìn)行鑒定——作出鑒定結(jié)論——送達(dá)鑒定結(jié)論。

2、重慶 工傷認(rèn)定辦法 規(guī)定的流程是什么？ 申請(qǐng)：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為 職業(yè)病 (以下統(tǒng)稱(chēng)“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。

3、程序：因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。

4、提交申請(qǐng)：工傷認(rèn)定工作由參保地勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理。是否受理：勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》后，認(rèn)為申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)下達(dá)《工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料通知書(shū)》。

5、如果你沒(méi)有 勞動(dòng)合同 及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的 證據(jù) ，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。以上就是對(duì)重慶工傷認(rèn)定流程問(wèn)題的解

6、工傷做傷殘鑒定需要的材料是：病歷、住院記錄、出院記錄、診斷書(shū)、鑒定委托書(shū)、身份證明等。

重慶工傷鑒定所需材料有哪些

法律主觀：提出工傷鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

《工傷認(rèn)定決定書(shū)》復(fù)印件；申請(qǐng)人正面免冠彩照一張；身份證復(fù)印件；《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。

重慶市工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定申請(qǐng)表；工傷認(rèn)定決定書(shū)；有效的診斷證明；檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；工傷職工身份證；工傷職員社會(huì)保障卡；近期兩寸彩色證件照2張；其它情形所需資料。

程序：因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

重慶工傷保險(xiǎn)鑒定辦理材料

與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。自鑒定材料收下登記之日起15日起由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

個(gè)人申請(qǐng)：用人單位未按前述規(guī)定的時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。以上就是對(duì)重慶工傷認(rèn)定流程問(wèn)題的解

給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。

重慶工傷認(rèn)定辦法規(guī)定的流程是什么?

1、重慶 工傷認(rèn)定辦法 規(guī)定的流程是什么？ 申請(qǐng)：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為 職業(yè)病 (以下統(tǒng)稱(chēng)“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。

2、工傷鑒定流程 ：提出工傷認(rèn)定—— 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)受理——組織專(zhuān)家組——進(jìn)行鑒定——作出鑒定結(jié)論——送達(dá)鑒定結(jié)論。

3、提交申請(qǐng)：工傷認(rèn)定工作由參保地勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理。是否受理：勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》后，認(rèn)為申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)下達(dá)《工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料通知書(shū)》。

4、工傷認(rèn)定 的法定程序是： (一)由用人單位或勞動(dòng)者一方提出申請(qǐng)。

重慶市渝北區(qū)工傷鑒定:需要哪些程序和資料

1、工傷鑒定需要材料：（1）工傷認(rèn)定決定書(shū)及復(fù)印件。（2）申請(qǐng)人正面免冠彩照一張。（3）身份證及復(fù)印件等身份證明資料。（4）兩份工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表。（5）醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)。

2、工傷鑒定 需要的資料： 工傷 職工 身份證 / 社保 卡； 《 工傷認(rèn)定 決定書(shū)》； 有效的診斷證明； 檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 其它材料。

3、法律主觀：提出工傷鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

4、重慶市工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定申請(qǐng)表；工傷認(rèn)定決定書(shū)；有效的診斷證明；檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；工傷職工身份證；工傷職員社會(huì)保障卡；近期兩寸彩色證件照2張；其它情形所需資料。

5、法律分析：材料：工傷職工身份證/社保卡；《工傷認(rèn)定決定書(shū)》；有效的診斷證明；檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；其它材料。

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