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職工工傷入什么科目(職工工傷如何記賬)

adminllh社會(huì)法2025年04月28日 00:38:32440

職工工傷入什么科目(職工工傷如何記賬)

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職工工傷醫(yī)藥費(fèi)如何做賬?

法律主觀:工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)等會(huì)計(jì)要素,將工傷保險(xiǎn)賠償進(jìn)行分類,然后記錄在當(dāng)月的財(cái)務(wù)活動(dòng)報(bào)表中。發(fā)生工傷事故之后,用人單位墊付醫(yī)藥費(fèi)的。

工人發(fā)生工傷?所支付的醫(yī)藥費(fèi),應(yīng)該按照會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行帳務(wù)處理。

如果是用人單位為受工傷的員工繳納了保險(xiǎn),則應(yīng)該是: 在發(fā)生工傷事故之后,用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為:借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸:現(xiàn)金或者是銀行存款。

支付工傷賠償款如何進(jìn)行賬務(wù)處理

本文就針對(duì)支付工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)科目做一個(gè)相關(guān)介紹,來跟隨深空網(wǎng)一同了解下吧!支付工傷賠償款計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

法律分析:企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款,稱為工傷賠款。對(duì)于工傷賠款,應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

發(fā)生工傷事故之后,用人單位墊付醫(yī)藥費(fèi)的。入賬則記為:借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。貸:現(xiàn)金或者是銀行存款。用人單位為員工繳納保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司或者是社保對(duì)用人單位提前支付的醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行賠付。

法律分析:工傷賠償入賬是根據(jù)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)的制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的。在發(fā)生工傷事故之后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)可以記為“借”中的其它的應(yīng)收款即保險(xiǎn)公司或者社會(huì)保險(xiǎn);“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。

付給員工的工傷賠償金怎么做賬

1、法律主觀:工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)等會(huì)計(jì)要素,將工傷保險(xiǎn)賠償進(jìn)行分類,然后記錄在當(dāng)月的財(cái)務(wù)活動(dòng)報(bào)表中。發(fā)生工傷事故之后,用人單位墊付醫(yī)藥費(fèi)的。

2、工傷賠償入賬是根據(jù)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)的制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的。在發(fā)生工傷事故之后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)可以記為“借”中的其它的應(yīng)收款即保險(xiǎn)公司或者社會(huì)保險(xiǎn);“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。

3、如果不是進(jìn)行的全額賠付,那么產(chǎn)生的相關(guān)的管理費(fèi)用或者是應(yīng)付給受工傷的員工的福利費(fèi)用應(yīng)該是由用人單位進(jìn)行支付此部分的費(fèi)用。那么入賬則記為:借:銀行存款 貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

4、企業(yè)為職工辦理了工傷保險(xiǎn)的,賠償應(yīng)當(dāng)先通過工傷保險(xiǎn)金支付,其余工傷賠償款,以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的工傷鑒定報(bào)告、勞動(dòng)仲裁文書以及當(dāng)事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。這就是工傷賠償做賬的方法。

員工發(fā)生工傷事故的賬務(wù)處理怎么做?

職工在工作期間發(fā)生工傷的,可取得用人單位支付的工傷賠償款。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險(xiǎn)可以從預(yù)提或保險(xiǎn)理陪中處理,如果沒有的話可以列營(yíng)業(yè)外支出。

在一些高危的工作面前,例如工地等場(chǎng)所,常會(huì)出現(xiàn)員工意外受傷的情況,一般情況下公司都會(huì)為員工買保險(xiǎn),當(dāng)員工因工作受傷時(shí),可獲得工傷賠償款。

職工因工傷而發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)支出,按規(guī)定可申請(qǐng)報(bào)銷。

公司賠給員工的工傷怎么做賬

法律分析:企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

法律分析:工傷賠償入賬是根據(jù)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)的制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的。在發(fā)生工傷事故之后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)可以記為“借”中的其它的應(yīng)收款即保險(xiǎn)公司或者社會(huì)保險(xiǎn);“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。

法律主觀:工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)等會(huì)計(jì)要素,將工傷保險(xiǎn)賠償進(jìn)行分類,然后記錄在當(dāng)月的財(cái)務(wù)活動(dòng)報(bào)表中。發(fā)生工傷事故之后,用人單位墊付醫(yī)藥費(fèi)的。

法律主觀:下列工傷賠付費(fèi)用由公司承擔(dān):治療工傷期間的工資福利;五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;以及終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),職工依法應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

如果不是進(jìn)行的全額賠付,那么產(chǎn)生的相關(guān)的管理費(fèi)用或者是應(yīng)付給受工傷的員工的福利費(fèi)用應(yīng)該是由用人單位進(jìn)行支付此部分的費(fèi)用。那么入賬則記為:借:銀行存款 貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險(xiǎn)可以從預(yù)提或保險(xiǎn)理陪中處理,如果沒有的話可以列營(yíng)業(yè)外支出。

關(guān)于職工工傷如何記賬和職工工傷入什么科目的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。

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