本篇文章給大家談談第二次入院的工傷，以及工傷二次住院怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷第一次住院和第二次住院不是同一醫院能報銷嗎
工傷轉院治療并不影響報銷，只要轉入的是社保認可的正規醫院，社保仍舊可以正常報銷，但是轉院之前，需要向所在地勞動能力鑒定委員會、社保局、醫院進行申請，確實因醫療條件不能滿足傷情醫療的，經申請通過后才可以轉院。
可以報銷。根據規定，職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。
如果您說的是一年之中第一次是工傷。那么第二次是個人原因住院的話那么第二次也會報銷只是報銷的比例要比第一次的比例下調好多的。
工傷住院期間,又造成第二次傷害,怎么辦
屬于工傷復發的，按工傷待遇處理。法律分析工傷養傷期間又受傷，如果養傷期間的受傷跟工傷沒有關聯的話，第二次受傷的醫療費用由傷者自行承擔的，如果第二次受傷跟工作有關的話，也可以依法申請工傷認定，享受工傷待遇的。
法律分析：如果是原部位受傷或加重，繼續治療，統一報銷即可。如果是其他部位受傷，這要看事故責任了。一般工傷住院期間雖然支付工資，但不算出差，意外受傷基本不會給認定工傷。只能當做廠外的意外傷害處理。
工傷職工再次發生工傷與前次一樣也是需要進行工傷認定的，由單位在30日內或者受傷職工本人或其近親屬在1年內向當地社保行政部門提出工傷認定申請，社保行政部門同意申請后再來判斷職工受傷或患職業病是否屬于工傷。
兩次可分開要求賠償。工傷流程如下：及時送往醫院治療。申請工傷認定。單位在事故發生后一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生后一年內申請工傷認定。治療及休息期。
法律分析：工傷職工在工作中，因為工作原因受到的傷害應當被認定為工傷，職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
工傷第二次住院要申請批準嗎
1、法律主觀： 工傷可以申請二次鑒定。申請鑒定的單位和個人對作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內，向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，其作出鑒定結論后為最終結論。
2、工傷住院第二次也應該申請。因為這都是走程序的。如果不申請這程序就走不了。
3、法律分析：工傷病人再次入院如果屬于工傷疾病原因，那么享受與原來工傷待遇一樣的待遇。
工傷職工二次住院取鋼板手術,需要第二次申請嗎
法律主觀：工傷職工二次手術取鋼板的，也會有停工留薪期。該期限一般不超過十二個月，在此期間內，用人單位要按照職工的原工資福利待遇來向其支付工資。且工資是按月支付的。
工傷住院第二次也應該申請。因為這都是走程序的。如果不申請這程序就走不了。
自己摔傷第二次取鋼板醫保還要審批。看當地醫保部門規定，工傷骨折二次手術仍然屬于工傷范圍，取鋼板費用可以報銷，在第一次手術時已經全額進行報銷，是不能再次報銷。
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