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《贛州市補充工傷保險辦法贛州市工傷保險條例
1、已經參加工傷保險的用人單位職工工傷或者視同工傷享受補充工傷保險待遇，應同時具備以下條件：發生工傷時用人單位無欠繳工傷保險費和補充工傷保險費；經市本級、縣社會保險行政部門認定為工傷或者視同工傷。
2、補充工傷保險待遇包含以下項目：依照《工傷保險條例》規定應由用人單位支付的項目：一次性傷殘就業補助金；停工留薪期工資補助金；停工留薪期護理補助。
3、第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《工傷保險條例》和《江西省實施工傷保險條例若干規定》，結合我市實際，制定本辦法。
補充工傷保險怎么交費
法律主觀：工傷保險的補繳需要由用人單位進行補繳，可前往社保局進行辦理。
單位要給員工繳納補充的工傷保險的，應當先向社保經辦機構提出申請；然后提交單位的營業執照、登記證件等材料；再按核定的數額來繳納補充工傷保險；最后領取繳費單據或者其他的憑證。
法律分析：補充工傷保險由用人單位進行補繳，可前往社保局進行辦理。
用人單位 繳納工傷保險 費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用 工傷保險基金 、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。
工傷保險待遇法律法規規定了什么?
如 醫療費 和伙食補貼等費用，這一項規定也是保護了雙方的權益都不會受到侵害。 工傷保險待遇標準 工傷保險待遇標準又稱 工傷賠償標準 ，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。
其中，傷殘津貼是根據勞動者的傷殘程度和工資水平來確定的；工傷保險基金：由用人單位和勞動者按照規定繳納，用于支付工傷保險待遇和相關費用。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
工傷認定的法律法規有：《工傷保險條例》等。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
關于工傷的法律法規有哪些
1、工傷認定的法律法規有：《工傷保險條例》等。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
2、關于工傷的法律：《工傷保險條例》關于工傷待遇的主要規定在該條例中均有體現的；《中華人民共和國社會保險法》該法規對工傷保險條例進行很好的補充和明確相應費用的承擔。
3、工傷保險待遇的法律法規 《中華人民共和國工傷保險條例》《中華人民共和國工傷保險條例》是工傷保險待遇的法律法規，其規定了工傷保險待遇的標準、受益人、申請程序等。
4、法律主觀：民法典中如何確定工傷是否申請（一）民法典對如何確定工傷是否申請沒有規定，而《 工傷保險條例 》規定，用人單位或者勞動者向社會保險機構提出工傷認定申請表后，可以認定為申請了工傷。
5、法律主觀：勞動合同法關于工傷的規定：如果勞動者在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，如果合同沒到期，用人單位不能解除勞動合同。
補充工傷保險是什么意思
補充工傷保險是專門針對已經辦理了工傷保險的人所進行的補充保險。
工傷補充保險是工傷保險的延伸，使職工能夠得到更多的補償和補貼，前提是企業必須為職工參加工傷保險，才能申請到相應的工傷補充保險。
補充工傷保險是指一種由個人或單位自愿購買的保險，用于在工作期間或因工作受到意外傷害、患病等情況時獲得經濟補償和醫療救助。
補充工傷保險屬于商業保險，是企業為職工繳納工傷保險的基礎上，再給予參加的補充保險，根據受傷頻率，收取不同的費用。
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