今天給各位分享職工上班后回家死亡算工傷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)上班回家死亡認(rèn)定工亡進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、上班時(shí)間不舒服,回到家中,意外猝死,算工傷嗎
• 2、上班時(shí)感到不適,請(qǐng)假回家休息,在家里死亡。是工傷嗎?
• 3、員工上完夜班回家途中猝死,算不算工傷?
• 4、職工加班回家途中遭遇車禍身亡是否屬工傷
• 5、上班時(shí)間自己回家死亡算工傷嗎
• 6、在單位發(fā)病回家死亡算工傷嗎

上班時(shí)間不舒服,回到家中,意外猝死,算工傷嗎

不能算工傷的。按照工傷保險(xiǎn)條例，在工作崗位上突發(fā)疾病，48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效去世的，可以視作工傷。樓主所舉的案例，因?yàn)榛丶倚菹ⅲ瑳]法舉證是在上班時(shí)突發(fā)疾病，所以沒法認(rèn)定為工傷的。

或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡應(yīng)當(dāng)視同工傷，法院認(rèn)為職工在加班工作，應(yīng)該屬于工作時(shí)間和工作崗位，應(yīng)認(rèn)定為工傷，而人社局不服上訴，而當(dāng)?shù)胤ㄔ厚g回了上訴，并且維持原判。

這個(gè)肯定算工傷，公司是有責(zé)任的。并且在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)心臟病的，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，根據(jù)上述規(guī)定應(yīng)當(dāng)視同工傷，可享受工傷保險(xiǎn)待遇。

如果是由于工作而導(dǎo)致的受傷，那通通都算作工傷。

法律主觀：如果員工是按照單位的要求在家辦公猝死的，算工傷。如果是自行完成其工作任務(wù)，由于不符合在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡等情形的，不算作工傷。

上班時(shí)感到不適,請(qǐng)假回家休息,在家里死亡。是工傷嗎?

1、不能算工傷的。按照工傷保險(xiǎn)條例，在工作崗位上突發(fā)疾病，48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效去世的，可以視作工傷。樓主所舉的案例，因?yàn)榛丶倚菹ⅲ瑳]法舉證是在上班時(shí)突發(fā)疾病，所以沒法認(rèn)定為工傷的。

2、如果是由于工作而導(dǎo)致的受傷，那通通都算作工傷。

3、這個(gè)員工只要是在工作時(shí)猝死，是可以構(gòu)成工傷，這位男子雖然說在放屁的時(shí)候不是在辦公場所，而是在家里，但是他在家里也是進(jìn)行辦公，所以這也屬于在他工作的時(shí)候才導(dǎo)致猝死。

4、如果在工作時(shí)間和工作崗位上感到不舒服，回宿舍休息經(jīng)搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡，可以認(rèn)定工傷，但如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，就很難認(rèn)定工傷。屬于工傷。可能認(rèn)定為工亡，但前提是屬于勞動(dòng)關(guān)系。

員工上完夜班回家途中猝死,算不算工傷?

下夜班后猝死不屬于工傷。我國對(duì)工傷有嚴(yán)格的法律規(guī)定，下夜班后猝死不符合法律規(guī)定的工作時(shí)間、工作場所等限定條件，所以不屬于工傷。

或者5點(diǎn)下班，8點(diǎn)還在外地做私活，然后回家絕對(duì)不是通勤！根據(jù)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作中，48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病或者經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷。

如果是就屬于工傷，反之則不屬于。此外，如果單位存在強(qiáng)制性加班，則也需對(duì)女孩的死亡承擔(dān)一定法律責(zé)任。一個(gè)判例 全月無休加班近130小時(shí)員工下班途中猝死，單位被判賠36萬元年紀(jì)輕輕因加班發(fā)生猝死，令人遺憾。

職工加班回家途中遭遇車禍身亡是否屬工傷

法律分析：員工按要求加班下班途中死亡屬工傷。

根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第14條第6項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為 工傷 。

加班回家的路上車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。

若其是在下班回家途中發(fā)生 交通事故死亡 ，就構(gòu)成工亡；單位若 買工傷保險(xiǎn) ， 工傷保險(xiǎn)基金 賠償，否則單位賠償。

上班時(shí)間自己回家死亡算工傷嗎

1、上班時(shí)間自己回家死亡，如果屬于職業(yè)病或者其他工傷認(rèn)定情形造成的，可以申請(qǐng)工亡賠償；如果不屬于工亡的，因病造成的，可以向養(yǎng)老保險(xiǎn)基金申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

2、法律主觀：算是工傷。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的都可認(rèn)定為因工死亡。

3、如果勞動(dòng)者是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，則可認(rèn)定為因工死亡或者視同工亡，勞動(dòng)者或其近親屬可以取得工亡待遇。

4、如果在崗發(fā)病后48小時(shí)內(nèi)死亡可以認(rèn)定為工傷，如果超出48小時(shí)則不予認(rèn)定。

在單位發(fā)病回家死亡算工傷嗎

法律主觀：算是工傷。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的都可認(rèn)定為因工死亡。

這個(gè)肯定算工傷的，至于怎么賠付 要交給保險(xiǎn)公司處理了，對(duì)了，前提是公司有給員工交五險(xiǎn)一金。如果公司沒有交的話，可能賠付情況就要復(fù)雜一點(diǎn)了。

如果是在回家之后再到醫(yī)院救治或突發(fā)疾病死亡的，就不屬于這一條規(guī)定的適用范圍。因此，就您目前描述的情形，屬于工傷。當(dāng)然還要根據(jù)具體的案情做最終分析，可以咨詢當(dāng)?shù)氐穆蓭煟绻?jīng)濟(jì)比較緊張，可以申請(qǐng)法律援助。

如果勞動(dòng)者是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，則可認(rèn)定為因工死亡或者視同工亡，勞動(dòng)者或其近親屬可以取得工亡待遇。

職工在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，視同工傷；生存或者在48小時(shí)之外死亡的不能視同工傷，按因病辦理。

要看情況，如果是在下班的路上突發(fā)疾病死亡是屬于工傷的，公司有義務(wù)協(xié)助報(bào)工傷保險(xiǎn)，如果回到家中突發(fā)病死亡，只要證明死亡原因與工作有關(guān)，公司還是需要承擔(dān)責(zé)任的。

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