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商業險和工傷險有什么區別
1、法律分析：商業保險和工傷保險的不同：目的不同：工傷保險是國家強制性的，企業必須參加。
2、(1)目的不同工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業必須參加。雇主責任險、人身意外傷害險是商業保險，用人單位可以自愿選擇參加。工傷保險作為一種社會保險的特點注定了它與商業保險具有完全不同的目的。
3、商業保險和工傷保險的不同：目的不同：工傷保險是國家強制性的，企業必須參加。
4、商業保險和工傷保險都屬于保險的一種，但是在繳納強制性和保險性質方面是不同的。
工傷保險和商業保險的區別
1、法律分析：商業保險和工傷保險的不同：目的不同：工傷保險是國家強制性的，企業必須參加。
2、商業保險和工傷保險的不同：目的不同：工傷保險是國家強制性的，企業必須參加。
3、(1)目的不同工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業必須參加。雇主責任險、人身意外傷害險是商業保險，用人單位可以自愿選擇參加。工傷保險作為一種社會保險的特點注定了它與商業保險具有完全不同的目的。
4、商業保險和工傷保險都屬于保險的一種，但是在繳納強制性和保險性質方面是不同的。
5、目的不同，工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業必須參加。雇主責任險、人身意外傷害險是商業保險，用人單位可以自愿選擇參加。
6、法律分析：保險性質不同。商業保險是保險公司承保的保險；而工傷保險是由國家社保來進行承保的。強制性不同。商業保險是由用人單位選擇為員工購買，是自愿費強制性的；而工傷保險是用人單位必須繳納的。
商保和工傷保險有什么區別?
法律分析：商業保險和工傷保險的不同：目的不同：工傷保險是國家強制性的，企業必須參加。
商業保險和工傷保險的不同：目的不同：工傷保險是國家強制性的，企業必須參加。
(1)目的不同工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業必須參加。雇主責任險、人身意外傷害險是商業保險，用人單位可以自愿選擇參加。工傷保險作為一種社會保險的特點注定了它與商業保險具有完全不同的目的。
而商業意外保險是單位或者個人的自愿商業行為，兩者互不沖突。
商業工傷保險與工傷保險有區別。商業保險和工傷保險都屬于保險的一種，但是在繳納強制性和保險性質方面是不同的。
工傷保險和商業保險能同時賠償嗎
1、工傷保險和商業保險是可以同時賠付的。具體如下：只要是符合商業保險的賠償范圍是可以要求賠償的；公司購買的商業補充險是不能作為傷殘就業補助金來沖抵的，這是企業應當支付給勞動者的。
2、保險和工傷可以雙賠。人身意外傷害保險和附加意外傷害醫療保險屬于商業保險，其與工傷保險性質不同，可同時并存。如果發生工傷了，勞動者一方面獲得商業保險的賠償，同時還可享受工傷保險待遇。
3、在中國，工傷保險和商業保險一般不能同時賠償同一種意外事故的損失。工傷保險是根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定實施的一項保障措施，主要針對用人單位的員工在工作中受到意外傷害或者罹患職業病等情況提供保障。
4、法律分析：不沖突。只要被保險人出險符合商業險和工傷險的賠付標準，可以一起理賠。若是就職公司為職工投保了商業補充險，保險公司賠付的保險金不能用于抵充工傷險的補助金，均需支付給被保險人。
5、工傷保險和商業保險是可以同時賠付的，只要是符合商業保險的賠償范圍是可以要求賠償的。公司購買的商業補充險是不能作為傷殘就業補助金來沖抵的，這是企業應當支付給勞動者的。
6、工傷保險 待遇與商業保險待遇能否同時享受？ 用人單位為職工購買商業性 人身意外傷害保險 的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務。
工傷險是商業保險嗎?為什么?
1、法律分析：商業保險不包括工傷保險，兩者有很大的不同，收費部門交付和賠償的費用都不相同，商業保險中的意外傷害險可以作為工傷保險的補充。
2、商業保險和工傷保險都屬于保險的一種，但是在繳納強制性和保險性質方面是不同的。
3、(1)目的不同工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業必須參加。雇主責任險、人身意外傷害險是商業保險，用人單位可以自愿選擇參加。工傷保險作為一種社會保險的特點注定了它與商業保險具有完全不同的目的。
4、五險一金不是商業險。五險是指工傷保險、失業保險、養老保險、生育保險、醫療保險，一金是指住房公積金。商業保險有有重疾險，醫療險，意外險，壽險等等。
5、若在工作的時候發生事故，那么工傷保險可能無法賠付太多的錢，而若有商業保險，則還可以再額外的賠償一筆錢，或者報銷工傷保險不予報銷的部分醫療費用。
商業工傷保險與工傷保險有區別嗎
保險性質不同。商業保險是保險公司承保的保險；而工傷保險是由國家社保來進行承保的。強制性不同。商業保險是由用人單位選擇為員工購買，是自愿費強制性的；而工傷保險是用人單位必須繳納的。保險適用法律要求不同。
法律分析：商業保險和工傷保險的不同：目的不同：工傷保險是國家強制性的，企業必須參加。
商業保險和工傷保險的不同：目的不同：工傷保險是國家強制性的，企業必須參加。
(1)目的不同工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業必須參加。雇主責任險、人身意外傷害險是商業保險，用人單位可以自愿選擇參加。工傷保險作為一種社會保險的特點注定了它與商業保險具有完全不同的目的。
法律主觀：工傷保險是國家規定，強制要求企業為員工購買的以保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償的保障辦法。而商業意外保險是單位或者個人的自愿商業行為，兩者互不沖突。
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