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工傷補充保險政策(工傷補充保險增值稅可以抵扣嗎)

adminllh社會法2025年04月11日 05:36:11230

工傷補充保險政策(工傷補充保險增值稅可以抵扣嗎)

本篇文章給大家談談工傷補充保險增值稅可以抵扣嗎,以及工傷補充保險政策對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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工傷賠償是否可在稅前抵扣?

” 根據上述規定,企業因發生 意外事故 ,按照國家規定標準支付的工傷賠償款可作為職工福利費按規定在稅前扣除。

在勞動保障等相關部門規定的標準內支付的賠償款允許稅前扣除,超過標準的賠償款不得在稅前扣除,但經勞動保障、人民法院等相關部門仲裁、調解、判決、裁定等支出的賠償款允許在稅前扣除。

工傷賠償可以稅前扣除。因為企業與生產經營相關的支出可以稅前扣除,企業為職工繳納的工傷保險費、企業按照經濟合同規定支付的違約金,包括銀行罰息、罰款和訴訟費等,都可以稅前扣除。

公司員工在崗死亡,企業發放給員工家屬的一次性賠償扣除保險給付后,可以稅前扣除。企業應能夠提供相關部門的證明材料原件:如出具的事故鑒定證明、保險公司出具的賠償單、拍的照片、員工家屬收取賠償款后的簽字證明等。

按照國家規定標準支付的工傷賠償款可以在企業所得稅前扣除。 企業應當提供相關部門的證明材料,如勞動保障、保險、法院等部門與之相關的證明材料,以及賠償款支付憑證、員工家屬收取賠償款后的簽字證明等資料,辦理稅前扣除手續。

企業給員工上的補充醫療保險,開具的增值稅專用發票,能抵扣嗎

可以的:營改增后各家保險公司都能開具增值稅發票,如果沒有特別說明通常都是開具“普票”。向保險公司明確需要開具增值稅專用發票(既所謂“專票”)后,需根據保險公司的要求提供相應的資料。

為職工購買的保險不能抵扣。但是根據財稅2017第39號文件規定,對個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出,允許在當年(月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除,扣除限額為2400元/年(200元/月)。

對于大額互助金問題,可根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。

不可以。對于公司買的商業險需要看是哪個險種。如購買雇主責任險可以抵扣進項。為員工購買人身保險等商業險則不能抵扣進項稅額。

單位交的補充工傷保險,開增值稅專用發票,可以抵扣嗎

相應的增值稅進項稅額不可以抵扣,因為這屬于集體福利和個人消費相關的進項稅額。

公司購買保險增值稅專用發票可以抵扣。保險費專用發票是否可以抵扣取決于保險的險種以及用途。保險費專用發票在以下三種情形可以抵扣:公司名下的自有車輛在購買車輛保險時取得的專用發票,可以用來抵扣增值稅。

企業為員工購買工傷保險,取得的專票不能抵扣,只能做進項轉出。

工傷醫療費可不可抵扣增值稅

補充工傷保險的增值稅專用發票,相應的增值稅進項稅額不可以抵扣,因為這屬于集體福利和個人消費相關的進項稅額。稅法有規定:用于集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務的進項稅額,不得從銷項稅額中抵扣。

相應的增值稅進項稅額不可以抵扣,因為這屬于集體福利和個人消費相關的進項稅額。

不能,因為增值稅是以商品(含應稅勞務)在流轉過程中產生的增值額作為計稅依據而征收的一種流轉稅。而工傷待遇屬于免稅項目。

稅法補充工傷保險可否稅前扣除

1、企業與生產經營相關的支出可以稅前扣除,并規定企業為職工繳納的工傷保險費、企業按照經濟合同規定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費可以稅前扣除。

2、工傷賠償款不需要交稅。工傷賠償金屬于撫恤金類的,國家稅法明確是免稅的。工傷賠償金的計算,是按稅前(包括社會保險繳費前)前工資計算。但工資超過當地平均工資三倍的,三倍以上部分不予計算。

3、法律分析:工傷賠償可以稅前扣除,企業與生產經營相關的支出可以稅前扣除,并規定企業為職工繳納的工傷保險費、企業按照經濟合同規定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費可以稅前扣除。

4、工傷賠償可以稅前扣除。因為企業與生產經營相關的支出可以稅前扣除,企業為職工繳納的工傷保險費、企業按照經濟合同規定支付的違約金,包括銀行罰息、罰款和訴訟費等,都可以稅前扣除。

5、法律分析:企業因發生意外事故,按照國家規定標準支付的工傷賠償款可以在企業所得稅前扣除。

給員工辦理工傷保險開增值稅發票可以抵扣嗎

1、企業為員工購買工傷保險,取得的專票不能抵扣,只能做進項轉出。

2、相應的增值稅進項稅額不可以抵扣,因為這屬于集體福利和個人消費相關的進項稅額。

3、可以用來抵扣增值稅。公司購買的雇主責任保險取得的專用發票,可以用來抵扣進項稅額。公司為特殊工種職工購買人身安全險,取得相關增值稅專用發票,可以用來抵扣進項稅額。

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