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本文目錄一覽

• 1、花錢托人找工作法律保護嗎
• 2、領(lǐng)導干部為親屬安排工作的行為違反了法律規(guī)定嗎?
• 3、找人花錢辦工作行為是否違法
• 4、交錢給航空中介安排工作最后沒上班算違法嗎

花錢托人找工作法律保護嗎

花錢找工作，屬于服務(wù)合同，受法律保護?；ㄥX讓別人找工作不犯法。在法律上，花錢讓別人找工作是屬于委托關(guān)系或者中介關(guān)系。受托人或者中介撮合當事人與用人單位簽訂勞動合同的，當事人要按約定支付報酬。

受法律保護，屬于民事中的合同糾紛。這種情況有可能構(gòu)成詐騙罪，一旦公安立案為了取得諒解對方一般會還錢，但是也有寧可坐牢也不還的，也有的是根本沒有錢還。

依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。下面由我為你就案例詳細介紹花錢找工作的合同協(xié)議的相關(guān) 法律知識 。

領(lǐng)導干部為親屬安排工作的行為違反了法律規(guī)定嗎?

1、事業(yè)單位安排親戚干活可能會違法，也可能不違法，具體取決于違法行為的性質(zhì)和情況以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2、 *** 單位、國企事業(yè)單位等具有國家性質(zhì)的，為親屬安排工作是違規(guī)行為。

3、如果沒有走相關(guān)的程序，不符合崗位要求，那么 *** 官員利用職權(quán)安排親戚朋友上崗是屬于徇私枉法，是屬于一種違法違紀行為。

4、 *** 單位，國企事業(yè)單位，具有國家性質(zhì)的，為親屬安排工作是違規(guī)行為。根據(jù)中國 *** 處罰條例，第八十一條，相互利用職權(quán)或者是職務(wù)上的影響為對方的配偶，子女及家屬謀取利益權(quán)權(quán)交易的，給與警告或者嚴重警告處分。

找人花錢辦工作行為是否違法

看情況：如果行為人以非法占有為目的，采取虛構(gòu)事實、隱瞞真相的方法，騙取對方做工作，并且騙取對方的財物的，則屬于詐騙。不符合上述情況的，該行為不屬于詐騙。

法律分析：給公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員15萬元辦工作是違法的，會構(gòu)成對非國家工作人員行賄罪。

給公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員15萬元辦工作是違法的，會構(gòu)成對非國家工作人員行賄罪。行賄罪是指為謀取不正當利益，實施給予國家工作人員、集體經(jīng)濟組織工作人員或者其他從事公務(wù)的人員以財物的行為，從而構(gòu)成犯罪的。

法律分析：具體情況具體分析，如果不是為了謀求不正當利益，且沒有給公司或者國家造成損失，不構(gòu)成違法。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》 第三百八十九條 為謀取不正當利益，給予國家工作人員以財物的，是行賄罪。

交錢給航空中介安排工作最后沒上班算違法嗎

1、法律主觀：中介費一般是不會退的。相關(guān)人員交了中介費，意味著雙方合同成立，中介要幫忙介紹工作，合同完成。如果自己不愿找工作，相當于單方解約，違約方是不用退還中介費的。

2、法律分析：用工單位以任何名義收錢都是違法的，可以拒絕。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條 發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。

3、簽了合同，不去上班，不屬于違法行為。每個人都有自主就業(yè)的權(quán)利，不上班更是個人的合法權(quán)利。你不去上班，只是違法了單位的規(guī)章制度而已，單位自然會作曠工處理，完全談不上違法。

4、去應(yīng)聘交了定金600，請問你這是交給中介還是交給了單位，如果交給了單位。

5、找當?shù)貏趧泳指嫠麄?。中介介紹工作，收錢是違法的事。他們肯定得退錢給你。帶上你的收據(jù)，直接去當?shù)貏趧泳志托辛?。?jīng)常有這種事，勞動局出面解決就好多了。

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