本篇文章給大家談?wù)劰M(fèi)用入哪，以及工傷費(fèi)用入哪個(gè)賬戶(hù)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、發(fā)生的職工工傷費(fèi)用如何入賬
• 2、工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù)
• 3、工傷鑒定費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)分錄
• 4、員工工傷賠償計(jì)入什么科目

發(fā)生的職工工傷費(fèi)用如何入賬

1、工傷費(fèi)應(yīng)入會(huì)計(jì)科目：(1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

2、在發(fā)生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或 社保 貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。

3、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)公司或社保。貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。工傷賠償?shù)臅?huì)計(jì)處理入賬是怎樣的 據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

4、企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。營(yíng)業(yè)外支出是指除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營(yíng)業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈(zèng)支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶(hù)對(duì)這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。

工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù)

1、法律分析：工傷賠償打到公司賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)都是可以的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律分析：我國(guó)的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，工傷賠償錢(qián)會(huì)打到員工本人的賬戶(hù)上。如果員工參加了工傷保險(xiǎn)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受工傷的，那么保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無(wú)論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。

3、工傷賠償可以打到公司賬戶(hù)也可以打到個(gè)人賬戶(hù)。工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶(hù)的，可以是員工也可以是公司賬戶(hù)，需要員工和單位協(xié)商一致。

4、法律主觀：工傷保險(xiǎn)基金支付的賬戶(hù)，可以是員工也可以是公司賬戶(hù)，需要員工和單位協(xié)商一致。工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。

5、我國(guó)的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，工傷賠償金通常打到員工本人的賬戶(hù)里。勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)，工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無(wú)論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。

工傷鑒定費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)分錄

1、法律分析：工傷鑒定費(fèi)用計(jì)入會(huì)計(jì)科目。具體有以下兩種情況：(1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

2、工傷費(fèi)應(yīng)入會(huì)計(jì)科目：(1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

3、工傷費(fèi)應(yīng)入的會(huì)計(jì)科目：(1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

4、員工工傷賠償應(yīng)該計(jì)入的會(huì)計(jì)科目，分為兩種情況，情況一如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—福利費(fèi)科目。情況二如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)計(jì)入“其他應(yīng)收款”科目。

5、一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計(jì)提再支付，計(jì)提的時(shí)候計(jì)入到管理費(fèi)用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為，計(jì)提對(duì)應(yīng)的工傷賠償款，做如下會(huì)計(jì)分錄，借：管理費(fèi)用—工傷賠償，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。

員工工傷賠償計(jì)入什么科目

法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目。

工傷賠償款計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出科目。資料擴(kuò)展：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

員工工傷賠償應(yīng)該計(jì)入的會(huì)計(jì)科目，分為兩種情況，情況一如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用—福利費(fèi)科目。情況二如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)計(jì)入“其他應(yīng)收款”科目。

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