1. 違法分包的定義

違法分包是指建筑工程中，總承包商將自己的責(zé)任和義務(wù)以及部分工作分包給其他單位或個(gè)人，但這些單位或個(gè)人并沒有取得相應(yīng)的資質(zhì)或執(zhí)照，或者沒有按照規(guī)定繳納相關(guān)的稅費(fèi)和社保費(fèi)用。這種行為是違法的。

2. 違法分包是否應(yīng)該被認(rèn)定為工傷？

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)保障法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷是指在用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，因工作原因受到的傷害或者患病。而違法分包行為本身就是違法的，不屬于用人單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范疇。因此，如果工人在違法分包現(xiàn)象中遭受了意外傷害，不能認(rèn)定為工傷。

3. 實(shí)踐建議

為了保護(hù)工人的合法權(quán)益，建議相關(guān)部門采取以下措施

（1）加強(qiáng)對(duì)建筑工程中的違法分包行為的監(jiān)管力度，對(duì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊；

（2）加強(qiáng)對(duì)建筑工人的安全教育和培訓(xùn)，提高工人的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；

（3）建立健全工傷保險(xiǎn)制度，為工人提供更加全面的保障。

違法分包不應(yīng)該被認(rèn)定為工傷，相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)違法分包行為的監(jiān)管，為工人提供更加全面的保障。